【日本工営エナジーソリューションズ株式会社】【福島/第二新卒歓迎】各種機器・装置の積算・購買担当◆国内の電力インフラを支える／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【福島/第二新卒歓迎】各種機器・装置の積算・購買担当◆国内の電力インフラを支える／フレックス


～国内のエネルギー事業に貢献！日本工営株式会社の機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！～

■職務内容：
当社の機電・情報コンサル部門、電力部門、エネルギー部門の事業の『積算・購買業務』を担当いただきます。
・公共工事の官出し積算業務
・ベンダーへの見積徴収、分析、価格交渉、発注業務

■パワー＆デジタル事業本部に関して：
・参考資料：
https://www.n-koei.co.jp/profile/pamphlet/pdf/businessunit.pdf
・電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。
・創業以来、水力発電に代表される自然エネルギーを効率よく安定供給するための電力インフラを数多く手掛けており「最新技術で福島から世界へ」を合言葉に、次世代に引継ぐエネルギーを創造するグローバル企業としてさらなる成長を目指します。

■教育環境：
未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。

■就業環境
・残業時間は平均20h程度となります。
・リモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。
・年に数回出張がございます。期間は日帰りもしくは2日～1週間程度です（国内）

■ホールディングス化：
日本工営グループは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。
それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、１０月１日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。
報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社時代と変わりませんので、ご安心を頂けますと幸いです。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】