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【三菱電機株式会社】【兵庫/三田】カーメカトロニクス製品の品質保証・品質管理業務◆リモート/フレックス◆豊富な業務経験【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機株式会社 求人更新日:2024年4月26日 求人ID:35709672
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【兵庫/三田】カーメカトロニクス製品の品質保証・品質管理業務◆リモート/フレックス◆豊富な業務経験


■出向勤務について:
意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容:車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。

■組織のミッション:
(事業本部)車載製品事業の維持/拡大/品質確保
(部)品質プロセスの改革、モノづくりマネージメントの強化
(課)カーメカトロニクス製品の品質強化(品質改善、DX推進、未然防止活動推進)

■業務内容:
カーメカトロニクス製品の開発から量産までの品質醸成、並びに量産後の生産ラインの品質改善等の業務になります。国内外のお客様、社内関係部門との協議により、検査仕様等の帳票類の作成から生産ラインにおける管理方法の策定、お客様の監査の対応など幅広い業務に携わります。

■具体的な業務内容:
品質保証業務:新製品の量産開始に向けた製品・生産工程の分析・部品設定
品質管理業務:量産品の品質維持・改善に向けた生産工程の分析と製品の解析、量産品の変更処理

■使用言語、環境、ツール、資格等:
・言語:工場内で使用する言語は日本語、お客様に提出する資料・打合せでは国内客先は日本語、海外客先は主に英語を使います。※メールでやりとりできるレベル
・製品知識:初期研修やOJTで学んでいただきます。
・Microsoft Office:Excel,PowerPoint,Outlook,Teamsは日々の業務で使用します。

■業務の魅力:
品質保証・品質管理(製品・部品)・Warrantyと幅広い方面で、国内外の支社代理店やお客様と一緒となり、グローバルに活躍することができます。これまでのご経験を活かして働きたい、いろいろなことに挑戦したい方に活躍いただける職場です。

■キャリアステップイメージ:
まずはチームリーダーのもとで、ルール・製造・製品知識を学んだ後、製品担当として機種の立ち上げや客先との協議等に当たっていただきます。チームの中核として経験を積み、チームリーダーを目指していただきます。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■使用期間中の労働条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:45
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
三菱電機モビリティ株式会社 三田事業所
住所:兵庫県三田市三輪2-3-33
勤務地最寄駅:JR線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
・各線「三田駅」徒歩8分
・マイカー通勤可
・三菱電機モビリティ(株)への在籍型出向 ※出向に伴う勤務地変更なし

<転勤>
当面なし
※将来的な全国転勤の可能性あり


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~500,000円

<月給>
220,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払制度選択可/確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

<その他補足>
■給食費補助
■財形貯蓄
■住宅融資
■社員持株会
■社員互助会
■保養所
■契約リゾート施設、スポーツ施設、選択型福利厚生施設 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■内訳:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質保証/品質管理を業務されたご経験がある方

■歓迎条件:
・自動車メーカー、又は関連部品メーカでの品質管理の業務経験
・ISO9001 /IATF16949 等の品質マネジメントに関する業務経験
・QC検定所有者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機株式会社
所在地 〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3
東京ビル
事業内容 ■事業の特徴:
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。
代表者 代表者 漆間 啓(2021年7月28日就任)
URL http://www.mitsubishielectric.co.jp
設立 年1921年1月
資本金 175,820百万円
売上 4,770,000百万円
従業員数 35,136名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -

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