正社員
掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)
【仙台/リモート可】プロジェクトマネージャー（通信インフラ構築）◆プライム上場/公共領域◆
★東北６県における生活に欠かせない通信インフラ構築にて安心安全を提供する重要なポジションです★
【フルフレックス制度導入/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率95％以上/年休127日/離職率2％】
●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。
●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。
■業務内容：
当該プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、主に消防防災を中心とした情報通信インフラ設備の設計と構築をご対応をいただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキルにあわせて、部内OJTを通じて学ぶことも可能です。
＜具体的な業務内容＞
・現場における施工管理業務（現場代理人業務）
・ＣＡＤ等を使用した図面作成（必須ではありません）
・各種通信機器の現調、データ設計業務（教育、研修があります）
・仕様書に基づく原価、見積積算業務
・構築システムの維持メンテナンス、保守業務
■案件事例：
・某消防本部における高機能通信指令システムの提案、構築、保守
・某自治体における防災無線システムの提案、構築、保守
・高速道路・国道等におけるCCTV（監視カメラ）や情報表示盤等の構築
※いずれも億単位の案件となります。
■本ポジションの魅力：
我々が生活する上において重要な設備（消防、警察、防災、ガス、電力、道路）の通信システム構築を行っています。
1秒でも止める事の出来ないシステムの更新や、故障しても機能維持するためのシステム構築はなかなか経験できない世界です。
■配属チーム：
25名程度
※オフィスはフリーアドレスでオフィスカジュアルとなっており風通しも良く自由で働きやすい環境です。
■入社後の流れ/キャリアパス：
入社後6ヶ月間：研修・社内業務の修得及び、経験者の下で案件対応。
6ヶ月から1年：自ら物件の担当者として案件対応を経験していただきま
その後は責任者（または副責任者）としてプロジェクトを担当いただき、2～5年程度の現場経験（施工管理経験）を積んだ後、将来的には部門の中核を担って、事業拡大や経営層としての活躍を期待します。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※総合職採用のため、職種変更などによる将来的な全国転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：内部規定により支給 家族手当：子供1人につき月5千円支給／出産時55万円支給 住宅手当：住居区分・扶養有無により月1万～2.5万円支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修修（情報処理、PMP、電気施工管理 他）、各部主催研修 ■資格取得費用支援制度など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給） ＜その他補足＞ ■家族手当、住宅手当 ■資格支援 ・資格試験にかかる受験料を支給。 ・合格報奨金：資格（400資格以上：社内規定）の難度に応じた報奨金を支給。（最大10万円） ・社内講師による対策講座あり ・対象例：CompTIA認定資格、情報処理技術者資格などの「公的資格」、Microsoftやoracleなどの「ベンダー資格」など ■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会 ■育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ■施設：保養所（箱根） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始、年次有給休暇（入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 元請での施工管理経験をお持ちで、公共工事の何かしらに携わった経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 監理技術者資格（電気通信・電気）保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-14 |
| 事業内容 | ■事業概要：NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業 ■事業内容：ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画･コンサルティングや設計･構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守･運用、監視サービスの提供。 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 牛島 祐之 |
| URL | http://www.nesic.co.jp |
| 設立 | 年1953年11月 |
| 資本金 | 13,122百万円 |
| 売上 | 320,800百万円 |
| 従業員数 | 7,825名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | NEC、NECグループ、航空各社、諸官庁、第一種通信事業者（主としてNCC）、地方自治体、鉄道各社、民間企業、民放各社ほか海外150を超える国と地域で実績があります。 |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ホテルの施設管理スタッフ◆月給35万円可能/残業ほぼなし/ルートイングループ/未経験...
ルートインジャパン株式会社（合同募集）
プラント施工管理／最後の転職先は当社へ！定着率90%以上！給与ベースUPを実現！常用雇用！
株式会社AIE
ハウスメンテナンス/JA取扱企業/プライム市場の業界最大手/未経験入社95％/年末年...
株式会社アサンテ【東証プライム上場】
空間ディレクター★未経験OK！充実の教育体制で成長をサポート/資格取得支援制度あり/...
株式会社ジョブズコンストラクション
電気施工管理◆即戦力採用！/経験を活かして新しいキャリアを！/年間休日120日以上/...
日本ＢＳＬ株式会社
プラント・設備・空調・電気施工管理◆前職給与から20％UP確約/社宅完備/平均給与7...
株式会社ワールドコーポレーション（ Ｎａｒ...
【設計・施工図技術者】リモート可★希望勤務地100％考慮★BMIも学べる★月収50万...
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東...
施工管理◆月給45万円/完全週休2日制（土日祝休み）/面接1回/60代・70代活躍中...
株式会社テクノプロ・コンストラクションかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
