正社員
＼イチからマネジメントのノウハウを学べます♪／
＊学歴不問・第二新卒歓迎
＊同職種からも選ばれる好待遇！
＊月給25～28万円+賞与年2回
＊より良くするためのアイディアも活かせる！
英語学童保育『Kids Duo（キッズデュオ）』のスクール運営スタッフとして、入会面談やスタッフ指導、売上管理などスクール運営に関わる業務全般をお任せします。
≪主な仕事内容≫
◆入退会の面談、各種手続き
◆子どもたちや保護者の対応
※保護者面談（年3回）
◆スタッフやスケジュールの管理
◆スクール運営に伴う各種数値管理
◆入会者獲得の計画策定
＼季節ごとのイベントを企画ができる！／
ハロウィンやクリスマスなどのイベントを通じて
子どもたちの笑顔が見られます♪
中には、地域の商店街と協力して実施することも！
＼新規開校のスクールで働くチャンスも！／
今後も続々と開校を予定している当社では、
新規開校のスクールでも募集しています。
また、生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、
イチからスクールを作る機会もあります！
＝＝＝
スクール数拡大に伴って、スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を行っております！ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪
【英会話スクールの運営スタッフとしての仕事で気になるQ&A】
Q.本当に経験も英語力もなくて大丈夫？
A.「マネジメント経験がなくて…」「英語力はなくて…」というスタッフがほとんど！
英会話スタッフもいますので、コミュニケーションに困ることはありません。
また、研修制度が整っており、先輩の手厚いサポートもあるため
未経験の方も心配は不要です♪
Q.この仕事の醍醐味は？
A.お迎えに来た保護者の方とコミュニケーションを取ることも大切なお仕事。
「今日ハサミが使えるようになりましたよ！」「発音がすごく良くなってきました！」など
子どもの成長を報告して、保護者の方と喜びを共有していきます！
子どもたちと保護者の方とコミュニケーションを取れる、この仕事ならではのやりがいです！
【大手企業グループだからこそ、無理なく働ける職場です◎】
国内外に2200のスクールを運営するやる気スイッチグループ。
2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています！
さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が3年連続第1位（※1）を獲得し、
売上前年対比106％と業績は右肩上がり◎
このような安定した経営基盤があるからこそ、
＜有休消化率はほぼ100％＞＜産育休取得実績多数＞など
全ての社員が笑顔で長期的に働ける環境を整えられています。
（※1：日経MJサービス業調査調べ）
【一日の仕事の流れ】
＊平日の場合＊
▼11：00 出勤
▼12：30 スタッフとのミーティング
▼13：00 お昼休憩
▼14：00 事務作業・子どもたちを笑顔でお出迎え
▼15：00 レッスンの様子を見たり、子どもたちとの交流も！
▼16：00 入会面談などの事務作業
▼18：00 子どもたちをお見送り
▼20：00 片づけや翌日の準備をして退勤
＊OnOffのメリハリもバッチリ＊
始業時間が遅めなので、出勤前に市役所や銀行に寄ったり、
ジムやカフェでゆっくり過ごすなど、プライベートの時間を
充実させることができます♪
＊子どもたちとの会話もやりがいに＊
子どもたちが来る14時過ぎまでは、スタッフとのミーティングや事務作業などを集中して行います。子どもたちが来たら、積極的にコミュニケーションを取り、ポジティブな声掛けや会話を楽しみます◎
【語学を活かせる】
＼英語力に自信がなくてもOK！／
子ども英会話スタッフ（バイリンガルスタッフ）が通訳をしてくれるので、ネイティブスタッフとのコミュニケーションもご安心ください。「これから少しずつ英語力を伸ばしていきたい」など英語に対してポジティブな気持ちのある方であれば大丈夫♪
もちろん、英語力がある方はそれを活かしていただけます。
【教育制度について】
入社後は未経験の方でも安心してスタートできるように、関東エリアでの研修を行っています。
▼導入研修
当社の理念・サービス理解から、スクール運営に関わる知識を学びます。中途入社の同期と一緒に始めるので、横の繋がりも作れます！
▼スクール長研修
スクール見学や、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞ける環境です！
【配属部署概要】
スクールによって異なりますが、
1スクールあたり約10名のスタッフが在籍しています。
◇ネイティブスタッフ：1～2名
◇子ども英会話スタッフ：1～2名
◇アルバイト、事務員、送迎バスドライバー：約6名
ポイント1あなたの手で、子どもたちがイキイキと成長できる場所を作り上げてみませんか？
歌やダンス、英語のクイズなど、英語に囲まれた場所で
子どもたちが楽しく成長することを大切にしている
Kids Duo(キッズデュオ)。
「Kids Duoに通い始めてから、集中力が上がったんです！」
「家での言葉遣いがキレイになりました」
そんな保護者からの嬉しい声を聞けることも。
スクール運営を通して
子どもの成長に直に携わることができます。
子どもたちにとって“第二の家”のように
安心できる場所を作り上げていきましょう。
★プライベートも大切にできます★
＊持ち帰り仕事は一切なし
＊年間休日120日(原則土日祝休み)
＊有給消化率ほぼ100%
＊通勤ラッシュとかぶらない11時出社
＊安心の研修・サポート体制
ポイント2子どもの成長を間近で見られることが一番のやりがい。
スクール運営スタッフとして働く中で一番楽しいのは子どもが“変わる”瞬間を見られることですね。子どもたちの中には、初めのうちは慣れない環境の中で泣いてしまうような子もいます。そんな子どもが数ヶ月通ううちに英語が楽しくなってきて、だんだん笑顔が増えていくんです。ご家族から「家でも英語の歌を歌うようになったんですよ！」という感謝の言葉をいただいた時は、何より嬉しいですね！
ポイント3女の転職！取材リポート
「英語の勉強というよりもむしろ、英語に溢れた環境でのびのび過ごしてもらう」
そんなコンセプトの同社。ダンスやクイズ、季節のイベントを通じて楽しく英語に触れてもらうことを大切にしているため、子どもの笑顔や成長をすぐそばでサポートできるそう！資格や経験がなくても、子どもが好き、英語の楽しさを伝えたいという方であれば、きっと仕事を楽しめるだろうと感じました♪
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ≪基本11：00出社！余裕をもって通勤できます♪≫ ◆11：00～20：00(実働8時間／休憩60分) ※子どもたちの夏・冬休みなどの期間中は以下のシフトになります 早番/10：00～19：00 遅番/11：00～20：00 ≪通勤ラッシュとは無縁です！≫ 午前中の時間をプライベートにあてられるので、 朝活・ジム・趣味の時間を満喫したり、 カフェでゆったり過ごしたり、 市役所や銀行などで用事を済ませたりと、 充実した1日を過ごすことができます♪ ※配属スクールにより変動あり 【残業について】 ◆月平均20時間ほど！ 残業が発生しないようにみんなで協力し合っています。 |
| 勤務地 | ★全国各地で募集中 ★オープニングスタッフ採用もあり ★駅チカのスクール多数＆通いやすい！ ★お住いの最寄り駅からスクールの最寄り駅まで1h程度のスクールに配属予定 ◆東京都 茗荷谷（6月開校予定）/東京都文京区大塚3-11-6 西葛西/東京都江戸川区北葛西4-13-4メゾンドール1F ◆神奈川県 港南台/神奈川県横浜市港南区港南台5-6-30プラザ港南台岡田ビル1F ◆千葉県 千葉中央/千葉市中央区中央3-17−1千葉セントラルタワー2F 津田沼/千葉県船橋市前原西2-33－9Prime Court2F ◆大阪府 高石/高石市加茂1-21-23-2F ◆愛知県 野並/名古屋市天白区野並3-405-2F ◆福岡県 大野城/大野城市瓦田4-14- ※他スクールでも随時募集中！ |
| 交通 | ◆東京都 ◎茗荷谷（6月開校予定） ・東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩9分 ・東京メトロ有楽町線「護国寺駅」より徒歩9分 ◎西葛西 ・東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩10分 ◆神奈川県 ◎港南台 ・JR根岸線、京浜東北線、横浜線「港南台駅」より徒歩7分 ◆千葉県 ◎千葉中央 ・京成線「千葉中央駅」より徒歩4分 ・JR総武線「千葉駅」より歩12分 ・千葉都市モノレール「霞川公園駅」より徒歩3分 ◎津田沼 ・JR各線「津田沼駅」より徒歩5分 ・新京成線「新津田沼駅」より徒歩7分 ◆大阪府 ◎高石 ・南海電気鉄道南海線「高石駅」より徒歩5分 ◆愛知県 ◎野並 ・桜通線「野並駅」より徒歩1分 ◆福岡県 ◎大野城 ・西鉄天神大牟田線「白木原駅」より徒歩8分 |
| 給与 | 残業代は全額支給！ ◆月給25万円～28万円＋賞与年2回＋交通費全額＋各種手当＋昇給年2回 ※勤務地や経験・能力などに応じて決定いたします ※試用期間3～6ヶ月あり（試用期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません） ※配属スクールにより変動あり 【給与例】 年収320～420万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ◆通勤手当（全額支給） ◆時間外手当（給与とは別途全額支給） ◆各種社会保険完備 ◆社内イベント ◆慶弔見舞金 ◆定期健康診断 ◆新人研修（入社時） ◆スキルUP研修（スクール配属後） ◆スクール内全面禁煙 ※配属スクールにより変動あり 【育児と両立OK】 子どもが高校や大学を卒業するなどが子育てが落ちついて、当社のスクール運営スタッフから正社員としてのキャリアをリスタートした方も。過度な残業がなく、土日祝休みなので、家庭とお仕事をしっかり両立できます！ |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日！≫ ◆週休2日制 ┗基本的に土日休み/社内カレンダーに基づき月8～10日休み ┗スクールにより変動あり ◆祝日 ◆有給休暇（取得率ほぼ100％） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇（実績多数） ※配属スクールにより変動あり |
| 応募資格 | ＼コミュニケーションをとることが好きな方、子ども好きな方は大歓迎！人柄重視の採用です／ ◆第二新卒・社会人10年以上の方、ブランクがある方も大歓迎 ◆マネジメント経験や英語力不問 ◆学歴不問 ◎保育士資格がある方歓迎 バイリンガル幼児園のKDIなど資格を活かして働けるポジションもあり！お持ちの方は英語力不問♪ 【あると望ましい経験・能力】 ★こんな方をお待ちしております！ *好奇心・チャレンジ精神旺盛な方 *社会貢献に繋がる仕事がしたい方 *サービスマインドに溢れた方 *教育業界で成長やキャリアアップしたい方 *スクール経営のスキルや経験を積みたい方 *マネジメント経験をお持ちの方 *サービス業などの店長経験をお持ちの方 *子育てのご経験をお仕事で活かしたい方 【過去に採用した転職者例】 ＊飲食・雑貨・アパレル・インテリア・コンビニの店長 ＊ジュエリーや化粧品コスメの販売スタッフ ＊不動産・旅行代理店・保険の営業、ウェディングプランナー ＊企画・広報（マーケティングや経営企画、PR担当） ＊IT業界のアカウントプランナー …など、他にもたくさんの未経験者が活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社やる気スイッチグループ リクルーティング課 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ★未経験OK&資格など一切不問 ★週休2日制（原則土日休み）＆残業少なめ ★年休120日 ★2023年6月TBSグループ入り ■個別指導塾『スクールIE』 ■幼児教育『チャイルド・アイズ』 ■英会話スクール『WinBe』 ■バイリンガル学童保育『Kids Duo』 ■バイリンガル幼児園『Kids Duo International』 ■バイリンガル×アクティブ幼児園『i Kids Star』 ■キッズスポーツ教室『忍者ナイン』 ■プログラミング教育『HALLO』 |
| 代表者 | 代表取締役社長／高橋 直司 |
| URL | https://lin.ee/xsJg3NK |
| 設立 | 1989年11月（創業1973年3月） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 507億円（2023年2月末時点） |
| 従業員数 | 6,355名（正社員･契約社員1,303名 / パート及び嘱託社員5,052名）(2023年2月現在) |
| 平均年齢 | 33.9歳（バイリンガルスタッフは平均27歳） |
| 主要取引先 | - |
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