正社員
＜業務内容＞
太陽光発電事業及び蓄電所事業の土木設計及び開発許可業務をお任せします。
当該部門では、従来の太陽光発電所の建設以外にスタートアップ事業として蓄電所事業に取り組んでおります。
そこで部門のコアリーダーとして、以下の業務を担当頂ける方を募集します。
■業務詳細
・建設施工計画の策定、工法検討、見積積算、設計監理、体制構築、全体管理（プロジェクト管理）
・官公庁への許認可申請書類作成・提出
・対外折衝
・各種検査立ち合い など
※主な業務例です。
入社後はご経験やスキルに応じた業務より順次遂行頂き、近い将来、コアリーダーとしての業務遂行を実現して頂きたいと考えています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・月給：42.8万円 - 71.4万円 ・想定年収：600万円 - 1,000万円 ※昨年賞与実績年2回(2ヶ月分) ※年齢・経験年数ではなく、経験・能力を考慮のうえ給与を決定いたします。 ・昇給：年1~4回を予定 ＜試用期間詳細＞ 期間：3ヶ月(同条件） ＜待遇・福利厚生＞ ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・資格手当 ：会社指定の資格に応じて、2,000円 - 100,000円※諸条件あり ・役付手当：役職に応じて支給（例：主任：5,000円、係長：10,000円、課長補佐：20,000円） ・家族手当：扶養人数に応じて支給（配偶者：10,000円、子供：5,000円）※諸条件あり ・住宅手当：当社規定により支給※諸条件あり ・ユニフォーム貸与 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔・バースデー、他） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・「土木設計(構造)」又は「工事に係る許認可申請」どちらかの実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎要件 ・建設工事でのプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 ・AutoCADの使用経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・実務のコアリーダーとして自立的にスピード感をもって業務を遂行できる方 ・出張を苦にしない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ・再生可能エネルギー発電システムの設計、各種申請、施工、保守管理、販売並びにコンサルタント業務 ・再生可能エネルギー発電向け燃料の生産、販売及び輸出入 ・再生可能エネルギー発電システムによる売電事業 ■特徴 立地開発から電力会社との交渉・手続き、発電所の建設施工、稼働後のメンテナンスに至るまで、全て自社で行っています。この自前主義の徹底が当社の強み。自社の社員が行うからこそ、技術ノウハウや知恵や工夫が社内に蓄積され、日本全国どこでも、その立地環境に最もマッチした、そしてより発電効率の良い再生可能エネルギーの発電システムの建設が可能になります。発電所の建設数も発電容量も堅調に拡大、業績好調です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年11月15日 |
| 資本金 | 1億1,630万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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