正社員
【仕事概要】
◆テレアポ営業ナシの営業職
当社が取引している大手ケーブルテレビのプロモーションをサポートする業務をご担当頂きます。
主にはケーブルテレビの新規ご加入者様とやりとりをしますが、アポイントは専任の営業職員が取るので、テレアポ営業は基本的にありません。
【仕事詳細】
◎ケーブルテレビに関する不満点やニーズのヒアリング
◎顧客満足度向上につながるサービスの新規提案
昨今、ご自宅にインターネットを引いているご家庭がほとんどです。
どちらのサービスを使われていて、いくらぐらいかかっているのか。
不満はないかなど、しっかりとヒアリングし、仲良くなっていただきながら、
通信環境の切り替えをご提案させて頂くお仕事です。
ネットスピードは遅いより早いほうがいいですよね？
毎月のお支払いなので値段は安いほうがいいですよね？
営業としての難易度は低く、すぐに契約をとる喜びが感じて頂けると思います！
◆入社後の流れ
まずは数日の座学研修を受けて頂き、ビジネスマナーや業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。現場へ配属された後は、先輩社員の営業に同行しノウハウを学んで頂きます。業界未経験の方でもスムーズにお仕事を始められますよ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府八尾市若林町 大阪府箕面市粟生新家 大阪府門真市末広町 大阪府豊中市新千里西町 大阪府大阪市淀川区西中島 大阪府東大阪市長田中 大阪府高槻市上田辺町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■月給21万円～ 【月額の給与の内訳】 ・基本給21万円～ + インセンティブ + 残業代 ＋ 住宅手当１万 ※月給額はお持ちの能力や年齢を考慮致します。 ※活躍に応じて別途インセンティブを支給致します。 ▼年収のモデルケース 年収550万円/25歳/リーダー職/入社3年目 年収500万円/27歳/営業職/入社1年目 年収360万円/23歳/営業職/入社1年目 賞与あり：年1回 給与改定：年2回 交通費支給 転勤手当 家族手当 住宅手当 役職手当 出張手当 営業手当 資格手当 【福利厚生】 社会保険制度完備 退職金制度あり 研修あり 社内表彰制度 サークル活動 建通ファクトリー（社内ベンチャー制度） 誕生日には会社よりプレゼントがあったり、ボーリング大会や野球大会、バーベキューなど社員同士の交流の場がたくさんありますよ。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（火・水曜メインの平日休み） 年末年始休暇 年次有給休暇（10～20日） 慶弔休暇 夏期休暇 産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 未経験歓迎!! 営業職にチャレンジしたい方!! 自分の頑張りがしっかりと評価され、お給料にも反映されます? |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケンツー |
|---|---|
| 所在地 | 本社・養老センター/岐阜県養老郡養老町船附字大割田1437 |
| 事業内容 | ■当社の経営理念 当社の根本にある理念は『従業員の物心両面の幸福を追求すると共にお客様並びに全従業員に愛される会社を目指し、社会貢献する』というもの。 社員一人ひとりが情熱をもって仕事に取り組むことで、お客様に質の高いサービスを提供し、お客様も社員も会社も発展していく。つまり“トリプルウィン”のビジネスを追求し続けるのが、私たちの理念です。 ■当社の存在価値 企業が必要としている資源は言うまでもなく『ヒト・モノ・カネ・ノウハウ（情報）』であり、当社の存在価値は、人材ビジネスを通じて、企業経営に必要な資源である『ヒト』と『ノウハウ』を提供し、お客様の企業価値を高めること、そして社員一人ひとりの能力を開発し、やりがいのある仕事や安定した雇用を作り出すことです。 ■当社の社風 「為に―。」（この言葉は、社員が増えるに連れ、自然と定着した言葉です。） お客様の為、仲間の為、自分の為に必死になれる。当社はこの想いを一番大切にしています。他にも社員間でのレクリエーションや懇親会なども活発に行なわれており、仕事だけではなくプライベートのつながりも深いのが当社の社風です。 ■当社が目指す将来 現在当社が勝負している業界はとてつもなく大きなマーケットであり、当然競合他社も多く存在しています。 その様な環境で生き残っていく為にも、これまで出会ってきたお客様や仲間との「絆」をより一層大切にして参ります。 その上で、これからも当社が世の中に必要とされ続ける為、新たな仕組みや仕掛けを積極的に展開し、お客様そして社員がワクワクする仕事を創造していきます。 |
| 代表者 | 相倉辰徳 |
| URL | http://www.ken2eng.com/saiyou |
| 設立 | 2006年3月 |
| 資本金 | 50000000 |
| 売上 | 10億9400万円 |
| 従業員数 | グループ従業員250名 正社員175名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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