正社員
【職務概要】
入社後は配属先のメンバーから教わりながらOJTにて業務キャッチアップいただきます。また、外部研修へ参加いただき、法務業務に必要な基礎スキルを習得することも可能です。ご本人の適性と希望を考慮し、中長期的にジョブローテーションを行うことで、法務業務を幅広く経験していただける環境です。
【職務詳細】
（1）法務相談：契約審査・作成、その他法的事項に関する相談対応
（2）訴訟・トラブル対応（賠償実務含む）
（3）債権回収：支払督促、少額訴訟 等
（4）新規事業等にかかるスキーム検討、法的リスク 解決のための代替案の提示
（5）個人情報保護：ISMS体制構築・運用、研修実施
（6）保険管理：各種保険（施設賠償保険、自動車保険等）の付保、保険請求
（7）知財管理：商標、特許の管理、研修実施、知財活用にかかる法務観点での検討 等
■組織構成：部長1名、部員7名 の計8名（50代1名、 40代1名、30代3名、20代3名、男性5名、女性3名） うち、弁護士2名が在籍しています。
法務経験者や弁護士は勿論、管理部門や損害保険会社 公務員、 法科大学院出身者等、幅広いバックグラウンドのメンバーで構成されております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 特許技術者（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：350万～540万 ■月給制：月額244663円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（評価により決定） ■昇給：年1回（評価により決定） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月※試用期間の条件変更なし ■待遇■ 営業手当あり（残業35時間分相当）、ベネッセグループ共済会、慶弔金、選択型確定拠出年金制度、保育手当、進研ゼミ割引制度、通勤手当、退職金制度 ■勤務時間：9：30～18：30 ※業務の状況によってはフレックスタイムも利用可能です ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 公休月9回（ただし2月のみ8回）※基本的に土日祝に取得、前期休暇3日・後期休暇3日、育児休職・育児支援制度、介護休職制度、産前産後休暇、有給休暇（初年度10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法学部のご出身者 ・正社員勤務経験2年以上 ・オフィスワーク（何かしらの事務業務）の経験 ※法務の実務経験は問いません ・ビジネススキル（ＰＣ、電話、メール対応）が身についている方 【尚可】 ・ビジネス法務検定2級以上保有者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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