正社員
＼ 地盤に関わる業者様の総合サポートをお任せします！ ／
【職務概要】
住宅やビルの建築時の地盤改良工事に使用される「杭・およびその工法」の提案営業を担当してもらいます。
【職務詳細】
■誰に：ゼネコン,設計会社,杭メーカーなど地盤に関わる業者様
■何を：杭・およびその工法
■手法：コンサルティング営業
・災害の多い日本においては、建物を安定した地盤で建築できる「鋼管杭」のニーズが非常に高く、建設において重要な製品です。
・様々な状況下の地盤や建物の規模に応じた鋼管杭・工法をご提案いただきます。
・入社後は3か月間の研修期間を含め、1年程かけて徐々にお客様を引き継いでいきます。担当顧客数は10～50社（配属先による）、1日2,3社を訪問しています。
・まずは既存のお客様（ゼネコン、設計会社、杭メーカーなど地盤に関わる業者様など）の担当から始め、いずれは新規顧客の開拓も対応頂く予定です。
・厳しいノルマや飛び込み訪問は基本ありません。業務設計を自身で行えますので、自由度の高い営業活動が可能です。
・全国への出張（週に1～2日程）がありますが、日程についてはご自身の裁量で決めています。内勤スタッフも多く、外出中のサポート体制も整っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋1-2-6SNS東日本橋ビル5F 都営浅草線「東日本橋」駅徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～900万 ■月給制：月額340000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：有 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：- ■待遇■ 通勤手当、残業手当、家族手当…配偶者手当月15,000円／扶養手当月10,000円（※配偶者を除く扶養家族一人当たり）、定期健康診断、出張手当、休日出勤手当、皆勤手当、役職手当 ■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW、夏季、年末年始 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験がある方 ・普通自動車免許(第一種) 【尚可】 ・建築業界のお客様への営業経験者 ・フットワークよくお客様先を訪問し、関係構築が得意な方 【業務の特徴】 同社は、全国の地盤に関わる事業者様から圧倒的な提案力で信頼を得て、数多くの実績を培ってきた、地盤に関わる事業者様の総合サポート企業です。 商社機能・メーカー機能の両方を持ち合わせており、お客様のご要望に対して同社のネットワークを駆使した杭材の調達、および自社開発製品のご提案ができ、最適な商材の提供が可能です。※社内の技術者と一緒に施工現場で技術支援を行うこともございます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 誠信GLOCAL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル9F |
| 事業内容 | ■当社について： 当社で扱っている「鋼管杭」は地盤補強に欠かせない製品。建物の地盤沈下を防ぐために必要不可欠な存在です。 当社で扱う鋼管杭は独自開発製品。海外の提携工場と協力してJIS規格を取得した品質の確かな鋼管を、低コストで大量生産できる体制を確立。 安心して使える鋼管杭として、多くの建築会社からお取引をいただいています。 ■事業内容：地盤に関わる業者様の総合サポート |
| 代表者 | - |
| URL | https://s-glocal.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,413百万円 |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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