正社員
【職務概要】
グループ内全ホテルの設備管理責任者をお任せします。
【職務詳細】
・運営ホテルの施設運営管理及び安全管理に関する指導
・各種法定点検の実施、書類作成
・ホテル設備関係仕様書の作成及び助言
・施設管理全般に関する従業員教育、人財育成
・施設運営管理に関する質疑応答（メール、電話を含む）
・新築案件における定例会等会議への参加（ネット会議を含む）
・各種検査（竣工検査、定期検査、1年目・2年目検査等）の現地確認
など
【業務の特徴】
事業拡大に必要な取り組みをご自身で考え、自身で手足も動かしながら推進できる、行動力・実行力をもって取り組んでいただきます。
幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1人でも完結できる高いスキルが身につきます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目2番2号 東宝日比谷ビル8階 東京メトロ千代田線・東京メトロ日比谷線・都営三田線「日比谷」駅徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：420万～700万 ■月給制：月額300000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年1回（4月）※業績による ■昇給：年2回（6月・12月）※業績による ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月 ■待遇■ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当、残業手当、深夜残業手当、住宅手当、育児手当 ■勤務時間：9：00～18：00 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日祝日休み（土日に出張有、その場合あらかじめ振休取得）、有給休暇※入社半年経過後10日～最高20日、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ホテル施設管理 責任者としての実務経験 ホテル運営に関する知識もしくは経験をお持ちの方 【尚可】 施設運営管理及び安全管理に必要な知識所有及び実務経験 設備仕様書作成に必要な知識保有及び実務経験 竣工検査、定期検査、1年目・2年目検査の実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ホテル運営…同社は、宿泊するお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営を行っています。どのホテルのブランドも、働く従業員の心温かい接客、そして、きめ細やかな心遣いで、お客様にはパーソナルなプラスαを得てもらい、「心の満足」と「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルに作り込んでいます。ホテルの経営目的は、利用したお客様全員を最高の笑顔にさせ、そして一緒に働く仲間を守ること。 （2）土地活用への取組み ・ホテル開発…ホテル開発を通して、街や社会を活性化し、魅力ある不動産資産として、長期間に亘る安定した資産運用方法を提案します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sfhm.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,291百万円 |
| 従業員数 | 390名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
