正社員
【職務概要】
ITユーザーサポート業務を行っていただきます。
主に以下業務を行っていただきます。
【職務詳細】
◆業務・運用改善のリード
現行業務における改善点や業務効率化を意識した運用構築と、それを実行に移す活動をリードして頂きます。業務によっては関係部署との調整も行いながら、進めていただきます。
また、新規運用の定着化と効果測定、その他レポーティング業務もご対応いただきます。
(例：IT資産管理運用プロセス検討、社内利用のID管理運用プロセス検討、権限管理運用プロセス検討、問い合わせ対応フローの改善、など。 )
◆問い合わせやリクエストの対応とサポート
◆各種IT機器、電話、アプリケーションのサポート
◆PCキッティング対応
◆システムアカウント管理
◆IT資産管理・保守対応
◆ドキュメントの作成・保守
◆ネットワーク、セキュリティ関連業務 等
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F JR京浜東北線「桜木町」駅徒歩５分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：425万～543万 ■年棒制：月額354166円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（原則全土・日曜 但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得)、祝日、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ヘルプデスク業務の経験 ・サーバーやネットワーク機器設定の経験 ・アカウント管理 ・ソフトウェアライセンス管理の経験 ・PCや周辺機器のセキュリティ管理の経験 ・Excelの操作知識 【尚可】 ・ITILの基礎知識、ITパスポート ・社内ネットワーク管理の経験 ・PCのセットアップ経験 ・Office 365の利用経験 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F |
| 事業内容 | ■事業内容：総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
| 設立 | 年1966年11月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,100名 |
| 平均年齢 | 25歳 |
| 主要取引先 | - |
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