【株式会社埼玉ケイテクノ】【さいたま市／面接1回】電気施工管理～転勤・出張なし／年休125日／福利厚生充実／東証プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【さいたま市／面接1回】電気施工管理～転勤・出張なし／年休125日／福利厚生充実／東証プライム上場G


※電気工事施工管理技士1.2級資格をお持ちの方へ
～転勤・出張なし／東証プライム上場「関電工」グループ／年間休日125日・土日祝休と就業環境◎～
■業務概要：
電気設備の新設、改修工事の現場代理人業務をご担当頂きます。また、埼玉県を中心に電気工事設備の簡単な点検工事をお任せする予定です。書類や事務作業は会社支給のPCにて作業が可能となっており、現場事務所で完結している社員も多くいます。そのため、無駄な作業なく直行直帰が可能です。
■施工案件について／県内案件多数：
関電工グループの埼玉拠点から直接受注する案件が多いため、基本的に埼玉県内の案件のみとなっており、大型ショッピングモールやコンサートホールなどの案件を担当しております。転勤や出張は発生いたしません。1～2年の工期を要する数億円規模の案件も多く、県内の有名施設も施工実績多数。オフィスビルやマンション、工場や商業施設など多くの物件を手掛けています。

■同社の魅力：
【東証プライム上場関電工グループ/安定基盤】
同社は設備業界のリーディングカンパニーである関電工グループに所属しております。関電工は1944年に創業以来、全国16か所に支店を構え、業界を牽引しております。現在は売り上げ高約5000億円、社員7000人超と大きな母体のもと事業を拡大をしております。また、東京電力グループとの関係も深く、営業利益も右肩上がりを続けている安定企業であり、工事の受注数も拡大を続けています。同グループの実際の工事設計～管理を行うのが各ケイテクノ社であり、関東圏内に8社を展開。そうした背景もあり、埼玉ケイテクノ社では埼玉県内の案件が多く、結果として出張のない安定した環境づくりに繋がっています。
【転勤・出張もなし/土日祝完全休み・年間休日125日とホワイトな就業環境】
同社は県内の案件がほとんどであり、出張や長時間の移動もないため残業外の拘束時間も短いことに加え、土日祝完全休み・年間休日125日とホワイトな就業環境となっております。また、代休や有休も取りやすく、毎月有給を消化する社員や1週間、最大2週間のお休みを取る方もいらっしゃいます。残業代も申請分は全て支給されるほか、36協定を超過する場合には面談／業務調整を実施するなどクリーンな環境が整っており、長期就業される方も多いのが特徴です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】