契約社員
掲載予定期間:2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)
【フルリモート可】法人営業/マーケットプレイス「orosy」の提案◆フレックス
【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業/産休・育休など福利厚生充実/リモートワーク可/フレックスタイム制】
■業務内容:
卸、仕入れのプラットフォーム「orosy」の新規開拓営業やユーザー様への深耕営業をご担当いただきます。日本全国の小売店舗や、それらの店舗で商品を販売したいブランドやメーカーの方々を見つけ、orosyを活用してもらえるよう、登録に向けた商談や、登録後の継続的な支援を行っていただきます。
<具体的な業務内容>
・見込み顧客の収集…「orosyをご利用いただきたい」または「orosyがお役に立てそう」というお客様候補を日本中から探していただきます。
・見込み顧客へ営業…見込み顧客へ、様々な手段を使ってorosyをお知らせし、ご利用いただけるかを確認いただきます。
・利用いただいているお客様へ深耕営業…ご利用いただいたあとも、商品がもっと売れるにはどのようにすべきかなど、ユーザー様へ最適な提案を行い、関係を構築していただきます。
■当社の特徴:
当社は、小規模メーカーと個人店舗をつなぐB2B、卸仕入れのマーケットプレイス「orosy」を運営しています。「orosy」により日本のこだわりの商品が世界中の店舗で販売され、世界中の商品が日本の小売店で販売されることを目指しています。
・「orosy」はマーケットプレイスのプロダクトです。そのため「購入者向けサービス」「販売者向けサービス」「それぞれアプリ」等複数のプロダクトを開発、運営しています。
■就業環境:
・リモートワークまたは出社は自由…2018年の設立当初からリモートワークを取り入れたハイブリットな組織です。オフィスは東京(市ヶ谷)、大阪(梅田)にあり、出社することもできます。
実情、ほぼ全ての社員がフルリモートワークで勤務しております。
現在も東京、大阪、アメリカと世界中からメンバーが参画しており、今後もリモートワークを前提とした組織運営をしていきます。
・産休育休、時短勤務…女性はもちろん、男性の育児休暇取得も推奨しています。また、復帰後の私生活に合わせて、時短勤務制度も用意しています(現在既に2回利用されています)。
・メンバーの既婚率も高く、子育て家庭もあり、柔軟な働き方ができます。(正社員で週4勤務など)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員登用制度あり(6ヵ月の契約社員雇用後、正社員に登用を想定) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北4-1-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク可…リモートワークとオフィス出社を自由に選択可(大阪にもオフィスあり)。現在も東京、大阪、アメリカと世界中からメンバーが参画。今後もリモートワークを前提とした組織を運営。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~6,000,000円 <月額> 350,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■勉強会の参加費や他社との交流費を会社が負担 ■CoralCapitalの投資先同士の部活動への参加費用を一部補助 <その他補足> ■勤続勤務手当、個人評価手当 ■人間ドック一部費用負担、インフルエンザ接種費用を会社が負担 ■育児休暇明けの時短勤務制度 ■ストックオプション制度 ■お好きなPC&ディスプレイ貸与、1passwordアカウント付与 ■勉強会の参加費や他社との交流費を会社が負担 ■CoralCapitalの投資先同士の部活動への参加費用を一部補助 ■採用候補者とのお茶や食事代を会社が負担 ■リモートワーク支援…モニター、机、椅子など、リモートワークの環境を構築するための設備を貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、お盆休み、年末年始休暇、産休・育休(利用実績あり/男性の育児休暇取得も推奨) ※平日と休日の振替制度あり(月2回まで) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験3年以上 ・新規開拓営業の実務経験1年以上 ・与えられたミッションから、自発的に仕事を創り出してきた経験 ■歓迎条件: ・小売または卸業界に関する詳しい知識 ・短いスパン(週次~月次)で目標数字を組み立てながら、営業活動を行ってきた経験 ・社内の人間を巻き込み、プロジェクトを前に進めてきた経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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