【ＭＩＣ株式会社】グラフィックデザイナー＜楽天モバイル販促物＞◆100％直取引で企画から携わる／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


グラフィックデザイナー＜楽天モバイル販促物＞◆100％直取引で企画から携わる／フルフレックス


【大手顧客と100％直取引で企画段階から携わることが可能／デザイナーとして長期的にスキルアップ出来る】
■業務内容：
グラフィックデザイナーとして、クライアント先に常駐いただき販促物デザインををっていただきます。

■担当クライアント：
楽天様（楽天モバイル関連）
※楽天様の本社で常駐勤務となりますが、当社の常駐メンバーもおりますので、安心して働ける環境です。

■本ポジションについて：
・3名～5名のチームの中でリーダーとしてデザイン業務は勿論、若手メンバーの育成やアートディレクションなども担当。100％直接取引の為、営業に同行しての顧客への直接提案やコンペに関われる機会も多く、川上から川下まで一括して仕事に携わることが可能です。
・客先常駐の場合はクライアントのオフィスにて担当顧客と直接接点を持ちながら業務にあたっていただきます。社内でも今後の成長に期待がかかる重要なセクションとなります。
※担当顧客によりチームの構成人数や提案内容は異なります
※是非下記もご覧ください。
グラフィック部門URL：https://wb.mic-p.com/

■当社の特徴：
2022年より社名変更しDXカンパニーとして事業拡大。創業事業である印刷業以外で大きく業績を伸ばし直近10年で売上が3倍に成長。印刷やデザイン領域は勿論、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛け楽天やファミリーマート等大手企業との直接取引多数。2011年より10期連続増収増益を達成中です。

■当社で働く価値：
【自身の市場価値を高められる環境】
・人材の流動化が拡大する時代において個の市場価値を優先的に高め、これをエンジンとして組織の成長を牽引していくスタイルです。
・「2年後にどんなキャリアシートを書けるようになるのか？」をイメージできる人材開発（育成と配属）のロードマップを形成します。
【いい仕事をする人にフェアに応える報酬制度】
個の状況によりわかりやすく目指しやすい報酬制度を確立しています。将来的なキャリアの希望をかなえつつ、年功序列ではなく「いい仕事をする人がしっかり稼げる」報酬制度です。
【公私ともに充実できる環境】
・2022年現在、実績ベースで年間120日超、有給10日以上の取得／産休育休復帰率100％を実現して？

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】