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【株式会社日立プラントコンストラクション】【東京】工事用機械装置の設計・開発※メーカー出身者歓迎/日立G/年休129日・残業27h程~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立プラントコンストラクション 求人更新日:2024年3月14日 求人ID:35744831
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【東京】工事用機械装置の設計・開発※メーカー出身者歓迎/日立G/年休129日・残業27h程~


【★働き方の改善が可能です!完全週休二日制(土日祝)/年間休日129日/月残業平均27時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています】

■採用背景
国内原子力発電プラントの新規制安全基準対策工事や廃止措置対応等で需要が増加したことに伴う求人です。

■職務内容
・各種プラント設備における工事用機械装置の設計、開発にて活躍いただきます。
・具体的には、プラント設備の更新工事や廃炉工事に使用する大型切断装置や遠隔操作装置および産業プラント向け特殊装置などの設計、開発に携わります。
・3Dをはじめとするデジタル技術習得による施工DXへの貢献も期待しています。
・将来的には、管理職への任用も期待しています。

■出張について
頻度・期間は、担当業務や案件進捗状況等により異なりますが、国内原子力発電設備や国内産業プラント設備への短期・長期出張が発生します。

■キャリアプラン
社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。

■魅力
(1)同社は、日立グループ内の施工・機器据付事業の中核企業です。
(2)現場と密接に連携した設計業務を行っており、スケールの大きな仕事に従事できます。

■同社の特徴
同社はこれまで、社会イノベーション事業をグローバルに展開する日立グループの一員として、安全と品質、基本と正道を最優先に、電力・産業プラントのエンジニアリング、施工および建設支援サービスを提供してきました。そして今、日立プラントコンストラクションとして更なる飛躍に向けて、長年培ってきた経験・ノウハウをもとに、卓越した技術と優れた品質を有する施工のプロフェッショナルとして、社会・産業インフラ分野にソリューションを広く提供し、ステークホルダーに信頼され、社会・地域に頼りにされるグローバルメジャープレーヤーをめざしていきます。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の有給休暇行使日数に制限あり。
その他、変更なし。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-3
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は、諸手当・残業代を除いて算出しています。処遇条件は年齢、職務経歴等を考慮して決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:支給対象年齢上限、支給額上限あり
寮社宅:入居対象年齢上限あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:支給対象勤続年数条件あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別ビジネススキル研修、各種専門技術研修、グローバル研修などのOff-JT。
実務を通したOJT(新卒社員への指導員制度あり)

<その他補足>
■企業年金基金(確定給付企業年金)および企業型確定拠出年金
■日立グループ社員持株会
■財形貯蓄制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

創立記念日、年次有給休暇(24日/年、入社初年度月割り付与)、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外勤務休暇、リフレッシュ休暇、など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・機械設計、電気設計、制御システムに関わる業務経験をお持ちの方
∟メーカーなどで上記の経験をお持ちの方も歓迎です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立プラントコンストラクション
所在地 〒170-8630
東京都豊島区東池袋3-1-3
事業内容 ■事業内容:
「日立グループのプラント施工事業を担う」というミッションのもと、原子力発電所など各種発電所や送変電設備といったエネルギープラントおよび各種工場や製鉄プラントなど産業プラントの設計、施工計画・管理、定期点検、メンテナンスなどを担当しています。
代表者 -
URL http://www.hitachi-plant-construction.co.jp/
設立 年1964年4月
資本金 3,000百万円
売上 62,057百万円
従業員数 1,291名
平均年齢 45.6歳
主要取引先 -
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