【日本ガイシ株式会社】【名古屋】保健師※健康経営推進を目指す新組織／フルフレックス／年休125日【2024-012】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【名古屋】保健師※健康経営推進を目指す新組織／フルフレックス／年休125日【2024-012】


【世界トップクラスレベルのセラミックス技術・幅広い事業を展開／東証プライム上場／将来性大きい優良セラミックメーカー／シェア・営業利益率が高く安定性あり／退職金制度あり】

■業務概要：
一緒に働く産業医・管理スタッフの指示の下で以下の業務に携わっていただきます。
・産業医面談介助、復職面談対応
・健康経営、産業保健業務全般
・健康保険組合、診療所との連携

■具体的な業務：
「健康経営」強化プロジェクトの保健師業務をお任せします。
・定期健康診断、特殊健康診断等に向けた実施対応、産業医判定対応、結果フォロー
・長時間労働者やストレスチェック高ストレス者への対応管理
・産業医と従業員の面談対応（事前準備調整、面談前後の受付報告／事務処理など）
・面談対応や健康経営業務に伴う出張（知多事業所、小牧事業所、石川工場など）
・復職支援、保健指導、健康相談等
・新入社員や昇格者等への健康教育
・健康保険組合、診療所との連携

■業務の特徴：
◇健康経営推進を目指し昨年発足した新しい組織です。健康経営確立後も、多くの横断的なプロジェクトに加わってもらうことで、保健師業務に限らず人事業務全般を見据えて幅広いフィールドで成長できる環境です。
◇将来的には、保健師、看護師をまとめるリーダー職として、管理評価や相談指導ができるマネージャー業務を経験することも可能です。
※健康保険組合との連携業務のため、当社社員として採用後は、健康保険組合へ在籍出向の可能性があります。

■身につくスキル：
・健康経営に対する知識全般
・健康保険組合、企業診療所における保健師業務の知識全般

■職場の雰囲気：
・人材統括部は健康管理に取り組む健康経営推進室（産業医3名、保健師4名）と健康保険組合（診療所の看護師3名含む）両方を包括的に見ている職場です。
・各メンバーは主担当を決めつつも属人的にならないよう横の連携を重視し、チームワークを発揮して業務に取り組んでいます。常勤の産業医、保健師、管理スタッフ等がいて何事も相談がしやすい雰囲気です。

■当社について：
世界トップクラスレベルのセラミックス技術をベースに、幅広い事業を展開。排ガス浄化用セラミックス、NAS電池、半導体製造コア部品等、独創的技術を誇り、シェア・営業利益率が高い企業です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】