正社員
プレイングマネージャーとして日常業務にも幅広く携わっていただきます。
［業務内容］
～人事業務～
・給与計算、労務管理、年末調整、労災対応、就業規則、給与規定の整備運用、採用業務（新卒・中途）、研修制度の構築実施
～総務事務～
・社内行事等の企画・立案および実施、社有車・賃貸契約管理
［入社後の流れ・教育研修］OJT・研修等 内容や期間について
OJT方式
［企業・求人PRポイント］
仕事の魅力 ⇒ 課長職 or 課長代理の採用になるため、裁量を持って取り組めます（プレイングマネージャーとして活躍してもらいます。）
会社の魅力 ⇒ 大正13年創業の老舗企業。ケータリング事業・外食事業・企業・官公庁などの受託レストラン・給食事業、通販事業など
食に関わる幅広い事業を手掛けております。
社風・人の魅力 ⇒ 明るく和気藹々とした雰囲気の職場です。周囲からのサポートもありワンチームの精神で運営をしております。
待遇の魅力 ⇒ 退職金制度もあり役職に応じ手当が支給されます。
［募集背景］増員
［職場環境］事業所人数：14名（女性6名）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15 高砂SSビル5階 【最寄り駅】 JR京浜東北線「浦和」駅より徒歩10分 【車通勤】 不可 【転勤】 無 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 年収：400～500万ほどでの採用を想定 ※経験・能力を踏まえて決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 月給：280,000～430,000円 通勤手当：上限 月30,000円まで 残業手当：固定残業代（18.1～29.9時間分として50,000円を支給） ※管理職採用の場合は管理監督責任者のため支給無し 賞与：年2回（夏・冬、約1カ月分）※会社の業績および本人の実績評価に応じて支給 昇給：有（昨年実績：3.00～5.00％） 【就業時間】 9:00～18:00 休憩：60分 1ヶ月単位の変形労働時間制 残業：月10時間ほど 【福利厚生】 加入保険：健康・厚生・雇用・労災 育児休業取得実績有、財形 役付手当（役職手当）：20,000～40,000円 定年：有（60歳） 再雇用制度：有（65歳） 退職金制度：有 勤続3年以上 【試用期間】 3カ月 ※本採用後の労働条件の変更：無 |
| 休日・休暇 | 年間休日：107日 シフト制で月8～9日休み（土日も休めますが他の方との調整が必要※〆日の場合は出勤） 有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | 【必要な経験】 ［必須］・人事経験（給与計算・年末調整・労務管理）5年以上 ・マネジメント経験（部下を持った経験） ［尚可］採用経験・総務経験 【必要な免許資格】 ［必須］普通自動車免許(AT限定可) ［尚可］宅地建物取引士 【学歴】 高校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京正直屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0011 東京都文京区千石4-29-12 |
| 事業内容 | ■企業概要： 「正直屋グループ」は、高級お届け料理・ケータリング事業をはじめ、パーティー・イベント事業、冷凍食品の企画、提案事業、外食事業など「食」を通した事業を多岐に渡り展開してきました。 お客様第一主義をモットーとし、多彩な提案・サービスで多くの方から信頼を寄せて頂いております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山﨑正之 |
| URL | http://www.shojikiya.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,000百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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