正社員
◎地域密着のホテルで長く働きたい方大歓迎!
◎基本定時退社のため、ワークライフバランスを大切にしてご活躍いただけます☆
仙台で13店舗のホテルを経営しており、「地元で長く働きたい」「仕事を通じて地域貢献したい」といった方にピッタリな会社です!
当社では不動産事業も経営しており、コロナ禍の中でも不動産事業が好調となっています。アフターコロナに向けホテル事業の強化も目指し、採用を行っています。
【主な仕事内容】
●売上向上や採用拡大のための広報戦略立案・実行
●各種メディアの取材対応
●ホームページやSNSを活用した情報配信
●広報印刷物制作・管理
●各高校での企業説明、高校訪問、インターン等の職場実習対応
(一部総務人事業務にも関わってきます)
【ホテルグリーンチェーンの魅力】
仙台市内にビジネスホテル13店舗を展開し、地域に根差したサービスを低価格高品質で提供させていただくことにより、一般の出張者や長期滞在者から、各種スポーツ団体、地元大型病院の付添者の宿泊まで、幅広い顧客層に対応しております。特に東日本大震災後は、その翌日から、行政官庁や全国の地方公共団体、各企業のボランティアの受け入れ等を積極的に行い、市内のホテルがほぼ全面クローズする中において全店舗が1日も欠かさず営業し続けたことにより、地域内外から高く評価され、感謝されてまいりました。
当ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。一人でも多くのお客様にご満足いただけるよう日々サービスの向上に努めるとともに、地域経済の成長と活性化に貢献し、社会との調和ある発展を目指しております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2丁目6-8 【最寄り駅】 各線「仙台」駅より徒歩5分 【車通勤】 不可 【転勤】 無 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円~400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 想定年収:300~380万円 月給:250,000~300,000円 通勤手当:上限有り(月額15,000円) 賞与:年1回(昨年実績:0~200,000円) 昇給:有(昨年実績:1月あたり 0~5,000円) 【就業時間】 9:00~18:00 休憩:60分 残業:無 ◎基本定時退社です 【福利厚生】 加入保険:健康・厚生・雇用・労災 住宅手当 育児休業(取得実績あり) 入居可能住宅あり(単身用・世帯用) 自社物件に限り勤続3年目以降2割引きが適用されます。 定年:有 60 歳 再雇用制度:有 65 歳 退職金制度:無(退職金共済未加入) 【試用期間】 6ヶ月 ※本採用後の労働条件の変更【無】 |
| 休日・休暇 | 土日祝 年間休日:126日 ◇夏季休暇、年末年始休暇 ◇有給休暇:入社6ヶ月経過後10日付与 ◇勤続2年以上で5日間の連続休暇可 |
| 応募資格 | 【必要な経験】 ワード・パワーポイントの基本操作ができる方 広報・PRでの実績、経験が2年以上ある方 【必要な免許資格】 普通自動車運転免許 【学歴】 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 松月産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-6-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ホテル部門…一般企業の出張をターゲットに、仙台市内に13店舗のビジネスホテルを展開しています。 ・不動産部門…自社物件の賃貸収入と不動産仲介、賃貸物件管理をメイン業務とし、不動産有効利用コンサルタント業務など、不動産に関する幅広い業務を行っています。 ※営業所…プレミアムグリーンヒルズ、グリーンパーク、グリーンウィズ、プレミアムグリーンプラス、プレミアムグリーンソブリン、グリーンマーク、グリーンパシフィック、グリーンセレク、グリーンアーバ、グリーンライン、グリーンパレス、グリーンシティ、グリーンウエル |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bh-green.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年9月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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