正社員
❏業務内容
■当社プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理（業務委託、パートナー）
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営
ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ご希望の勤務地 ※※リモートワーク可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：450万円~600万円 月給：25万円~40万円 賞与回数：2回 ※前職での経験・能力・スキル等を考慮して決定 ※残業代全額別途支給 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、退職金制度 補足情報： ・企業型確定拠出年金（401K） ・ステーション（Netflixプラン加入） ・プラン（多彩な福利厚生からポイントの範囲内で好きなメニューを選択できる制度：年間30万円相当分のポイント付与※初年度は入社月に併せて按分支給） ・社内通貨制度 （会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与されるインセンティブは、2万超のアイテム・サービスと交換可能） ・持株会 ※その他、朝食・夜食サービス、英語力強化プログラム、表彰制度 等 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 9:00～17:30 フレックスタイム制適用可（コアタイム11:00～14:00） ※リモートワーク可 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、GW休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ❏ Java3年 or ❏ TypeScript 、 JavaScript（Vue.js等）3年 28歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【歓迎】 ・商用Webシステムとしての開発経験（3年以上）もしくは事業会社のWEBアプリケーション保守・運用管理業務従事経験（3年以上） ・プライム、一次受けでのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験（3年以上）（PM/PL） ・Java、Python、C♯による開発経験（Pythonのみ、C#のみはNG） ・要件定義から総合テストまでの経験がある⽅ ・厚生労働省、総務省、経済産業省の 3 省が定めた医療情報システムに関する各ガイドラインへの対応案件の経験がある方 ・ＡＷＳのマネージドサービスの開発経験のある方 ・認証関連技術(OAuth2等)、オープンAPI、REST APIなどの開発・運用経験 ・SQLやRDBの業務経験 ・フロントエンドシステムの開発経験 ・マイクロサービスの構成設計、社外システムとのインターフェース設計、開発経験 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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