正社員
【職務概要】
同社グループのDX推進を支えるシステム開発エンジニアを募集します。
ご経験に合わせ、開発フレームワークに関する業務を中心にお任せします。
【職務詳細】
・開発フレームワークの企画・開発・保守
社内で開発している開発フレームワークの企画から保守
新規開発、メンテナンス、要望対応、課題対応など
・社内開発部門への技術提供
社内の開発部門へ実装技術のノウハウやスキルを提供
・新技術の調査・現場への導入
新技術の調査、新技術を用いた案件の対応
・案件支援
各プロジェクトに関する技術支援
【キャリアステップ】
KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 近鉄京都線「伏見」駅より徒歩20分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万～950万 ■月給制：月額428000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当（出社日数に応じて支給※新幹線・特急料金は対象外）、家族支援手当（子一人当たり16,000円／月）、在宅手当（300円／日）、住宅補助手当（上限50,000円／月）、営業所手当、営業手当 、交替勤務手当、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード ■勤務時間：8時45分～17時30分 ※フレックスタイム制有り ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 Javaを用いた開発経験者（目安3年以上） 上記と合わせ下記の１つ以上に該当する方、もしくは同等レベルのスキル保持者 ・3年以上のシステム開発実務経験者 ・C#、JavaScript等の開発経験者 ・AWS,GCP等を利用したシステムの開発経験者 ・RDBMSを利用したシステムの開発経験者 ・プロジェクト内の開発ワーキングリーダーの経験者 【尚可】 ・フレームワーク／共通基盤の設計、開発経験者 ・オブジェクト指向設計／デザインパターンの知識を有している方 ・テスト設計／テストコードの作成が可能な方 ・DevOps、CI／CDに関する基本知識、業務経験者 ・スクラムの知識を有している方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 京セラ本社ビル内 |
| 事業内容 | 同社、京セラコミュニケーションシステム株式会社（以下KCCS）は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始。 現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開している。 成長著しいこれらの分野で、4つの事業のシナジー効果を最大限に発揮し新規事業を創出。さらには海外へと事業を拡大している。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kccs.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年9月 |
| 資本金 | 2,985百万円 |
| 売上 | 130,984百万円 |
| 従業員数 | 3,910名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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