正社員
【職務概要】
同社の社内SEのポジションにて、下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・社内システムの開発、構築、運用、保守
・インフラ構築・運用・保守
・サポート、ヘルプデスク業務
・IT資産管理
★おすすめポイント★
・社員が仕事をする上で必要なシステムの開発や社内ネットワークやサーバー等ITに関連する資産管理からベンダーコントロールまで幅広くお任せします。
・経験が浅い方でも丁寧に指導します。
・幅広い領域の仕事を経験してスキルアップできます。
・部署やポジションに関係なく、笑い声も飛び交うオープンで風通しの良い職場です。
・社会保険完備は勿論、リフレッシュ補助が最大80%OFFの全国宿泊施設利用制度等、年々見直しが行われ、福利厚生制度の充実度がUPしています。
・出産休暇、育児短時間勤務制度、安全運転講習会を含む研修制度等も整えています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-11A＆Sビル3階 大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：350万～600万 ■月給制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：ー ■昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 各種社会保険完備、交通費全額支給、社宅制度、インセンティブ制度、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援補助、育児・介護支援サービス、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇 他 ■勤務時間：8時30分～17時30分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日※2022年度】完全週休2日制（基本土日休みですが、月1～2回土曜出勤あり）※月8以上休み、祝日、年末年始休暇7日、GW休暇5日、夏季休暇7日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ヘルプデスクの業務ご経験 ・ITパスポートレベルの知識 【尚可】 ・プログラム開発の業務経験 ・ネットワーク管理の業務経験 ・サーバー管理の業務経験 ・基本情報処理、応用情報処理レベルの知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 生和アメニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東3-1-25 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）総合管理業務（賃貸マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産） （2）建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理 （3）コンサルティング業務…マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成 （4）室内リフォーム工事…原状回復、リノベーション（性能向上）・コンバージョン（用途転換） （5）清掃・衛生管理業…ビルクリーニング、ハウスクリーニング等 （6）警備業、セキュリティシステムの販売、リース |
| 代表者 | 黒田 順一 |
| URL | http://www.seiwa-amenity.jp/ |
| 設立 | 年1988年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 102億4,913万円(2023年3月現在) |
| 従業員数 | 295名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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