正社員
【職務概要】
地方自治体向けにITシステムの導入や保守に関わる作業をお任せします。
【職務詳細】
主に扱うのは健康管理システム。住民の健康情報を一元管理し、自治体の保健事業を効率的に行えるようサポートしていただきます。
・健康診断や予防接種の管理（対象者の抽出、受診者登録 など）
・各種帳票の出力（受診票、予防接種済証 など）
・データ抽出・集計・分析（マルチ抽出、クロス集計も可能）
現在、国が進めるシステムの標準化にも対応。
今後、他社システムからの乗り換えなどで導入先自治体が増加する予定です。
■導入作業とは？－－－－－－
営業担当がシステムを受注した自治体で、導入に関わる調整をお任せします。
セットアップ自体は1～2日ほどで終わりますが、データの移行やほかのシステムとの連携の部分で、数カ月の準備期間があります。
■保守作業とは？－－－－－－
定期的なバージョンアップの対応や、自治体の帳票フォーマットが変わった際などは、対応をしていただきます。
自治体からの要望をヒアリングしたり、問い合わせに答えたりする業務もあります。
導入や保守の担当は、自治体ごとに2名置いているので、相談しながら仕事を進めていけます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市西駅前町43 まるいビル 山陽電鉄本線「山陽姫路」駅徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：350万～550万 ■月給制：月額210000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 交通費支給、時間外手当、家族手当、資格手当(130種類の資格に対してサポート)、財形貯蓄制度、退職金制度、サークル活動(ETロボコン、野球、スキー、テニス、ゴルフなど)、育児・介護休業制度、育児・介護労働時間短縮制度、再雇用制度、住宅融資制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ■休憩：45分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数：118日】完全週休2日制（土・日）※祝日がある週は土曜が出勤日になることがあります、有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ▼下記いずれか必須 ・何らかのシステム開発経験 ・SQLを使った業務経験 【尚可】 ・「基本情報技術者」などのIT系の資格 ・データベースの知識 ＜こんな方におすすめ＞ ・安定基盤で腰を据えて働きたい方 ・コミュニケーションを大切にして仕事をしたい方 ・お客さまの顔が見える環境でシステムに携わりたい方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アトラス情報サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■介護・福祉・保健・医療ソリューションサービス ■システムソリューションサービス ■BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス 【会社の特徴】■同社の魅力■ 官公庁をはじめ様々な企業・団体との取引の中で実績と信頼を得ています。 コンピュータシステムの企画／開発／運用／販売事業において長年培ったITを駆使し、トータルなソリューションサービスを提供しています。 ■同社の特色■ 自社内勤務で残業は約20時間程度です。 また、年2回上長面談が実施され、期初に目標設定／中間フィードバック／最終フィードバックを行っています。 そのため適正な評価を出すことができ社員満足度も高いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.atlas-is.co.jp/ |
| 設立 | 1964年12月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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