正社員
福祉系Webサイトのエンジニアリーダーの仕事です。
ソフトウェア開発リーダーとしての仕事です。
【仕事概要】
日本最大級の福祉系の検索サイトの技術開発を担当してもらいます。
【具体的な仕事内容】
・新規機能や既存機能の設計・開発・テスト
・システム保守・運用
・開発リーダー（コードレビュー、要件定義、開発メンバーの進捗管理など）
・ディレクター／営業／デザイナーと協力し企画からプロダクトを作ります。
・クライアントやユーザーと距離が近く、反響がすぐに届きます。
・ソフトウエア開発は内製化しています。
・リモートワーク中心で、開発に集中できます。
【募集背景】
業界のＤＸを加速させ、インフラに展開します。多くの計画が立案されており、実現化に向けて開発の体制強化を行います。
既存機能改善から複数の新規プロダクト開発します。
技術面から支える開発リーダーを求めています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※なお、現在リモートワーク推奨のため、在宅での勤務が主となります。 ※リモートワークについて 月に1回程度の出社を推奨していますが実態は約3ヶ月に一度のペースでコミュニケーションを目的に出社し、それ以外は、基本リモートワークが中心となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 700万円 ‐ 1000万円 ※給与形態：月給制 基本給490,000円～ [内訳]374,400円（貢献給）+115,600円（業務手当）＝490,000円 ※固定残業代：有 月40時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給します （固定残業代は業務手当のことを指します） ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します ［昇給］ 年2回（4月・10月） ※当社規程に基づく ［賞与］ 年1回（12月） ※業績による ［勤務時間］ フレックスタイム制 （標準労働時間／1日8時間） 試用期間 有：3か月 ※条件面の変更なし 【加入保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ■イベント休暇 自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で 自由に休暇を取得できる制度（年間2日） ■書籍購入補助あり ■勤務時間内のセミナー/勉強会の参加 および費用負担（都度相談） ■ワークスタイル支援手当 月額5,000円の手当支給 ■親会社の自社株購入支援制度あり 【受動喫煙対策】 対策あり 【待遇・条件】 ・個人のキャリアビジョンを考慮して、担当する業務が相談できます。 ・エンジニアの上司が人事評価をします。 ・メンター制度で、他部門の人にも相談できます。（利用は任意） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 ※年間休日123日 ■イベント休暇 自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で 自由に休暇を取得できる制度（年間2日） |
| 応募資格 | 【必須スキル/経験】 ・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上 ・Webサービスでの開発リーダー経験 ・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験やテーブル設計経験 ・技術に対する学習意欲や問題解決思考ができる方 【歓迎スキル/経験】 ・スクラム開発の経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・パフォーマンスを考慮した設計と実装経験 ・マイクロサービスでの開発経験 ・DockerやCIなど用いた運用経験 ・技術的負債の解消経験 ・プログラム言語やフレームワークのバージョンアップ経験 ・AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスを利用したシステムの構築・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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