正社員
『経験者だから分かる。ウチの働きやすさ★年収600万円〜/土日祝休み/残業月20時間程度』
≪メイジングループが大切にしているポイント☆≫
■人と技術を何よりも大切にしている会社です！
■社員とその家族も守れるように考えています！
■経験者・初年度想定年収616万円〜！ほとんどの方が転職で給与アップ！
■やりがい・報酬・環境！どんな要望にも寄り添います！
大手ゼネコン、サブコンとメインに取引を行い
直近7年間、連続して売上を伸ばしております。
安定した経営基盤があるので、腰を据えて長く働くことができます。
当社に転職してくる施工管理経験者の多くが年収アップを実現しています！
その理由は…
１．面接時に過去実績を最大限に評価し、入社時年収などに反映
２．社員に対して正当な評価をし、昇給に反映
３．会社の利益も賞与・昇給にて給与に反映
まずは面談でお話ししませんか？？
★希望を最優先し、成長できるプロジェクトへアサイン
「建築」「土木」「空調衛生設備」「電気設備」など幅広い案件を請け負っていますので
全国各地から様々なプロジェクトへチャレンジ可能。
転居を伴う転勤はありません。
今までとは違った領域で活躍するも良し、
培ってきたスキルを活かして、さらに成長するも良しです！
【具体的な業務内容】
各種プロジェクト（建築、土木、空調衛生設備・電気設備、プラント等）の
施工管理として下記業務をお任せします！
■工程管理・工事品質の管理
■技術者・作業員などの安全管理
■協力会社の手配・管理 など
……⇒経験や希望に応じた現場をお任せします。
現場第一主義を貫く当社では個々の裁量が大きくものづくりに集中できるので、
「技術を磨きたい方」にはピッタリです。
★担当するのは大手ゼネコン・サブコンが手掛けるプロジェクトばかり！
現場の掛け持ちは原則としてありません。工期は半年〜3年くらいまで様々。
金額は2億円〜300億円超えのビックプロジェクトまで
幅広い案件から希望を考慮して決定します！
ポイント1イーキャリア編集部からのメッセージ
『安心して働き続けられる理由があります。』
大規模な建築物から中小規模案件まで幅広く手がけ、コロナ禍以降においても成長を続け、安定した経営を続けています。同社の魅力はなんといっても会社の規模にあります。株式会社メイジンと株式会社ナミトの2社で構成されるメイジングループ。グループで展開しているからこそ、日本全国で事業を展開し、全国を網羅するネットワークで、多くの工事現場の施工管理を担当。メイジングループのスタッフが、全国の工事現場で活躍しています。
今後も必要とされる企業としての成長性も見逃せません。そんな環境で活躍できるのも、今回の採用がチャンスと言えるのではないでしょうか。
新たな環境で確かな実績を??
キャリアを築きたい方にこそ、お勧めしたい企業です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:00〜17:00 (休憩時間 1時間00分) ※配属現場により異なる ※残業は1日1時間ほど |
| 勤務地 | 【本社・仙台支店】宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ※東京/札幌/宮城/福島/東京/神奈川の各支店で募集しています！ |
| 交通 | - |
| 給与 | ◎初年度年収616万3125円〜843万3750円を想定 ＜年収例＞ 620万円/35歳（入社2年） 700万円/49歳（入社9年） 780万円/55歳（入社10年） 月給40万8200円〜57万410円+賞与年3回 ※45時間分（10万6200円〜14万8410円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（4万円〜7万円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 昇給年2回※給与改定（4月・10月） 賞与年3回（3月・7月・11月） ※昨年度含め直近5年以上の支給実績あり（昨年度実績3ヶ月分） 【諸手当】 ■残業手当（みなし残業時間の超過分） ■資格手当 ■赴任手当 ■保育手当 ■地域手当（関東圏勤務に限る） ■暖房手当（北海道エリアに限る） ■家族手当（配偶者月1万円、扶養家族1人につき月5000円） ■褒賞金 ■交通費全額支給 ■残業代（みなし残業時間の超過分） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■三大疾病保険加入有 ■退職金 ■携帯電話貸与 ■慶弔金（結婚・出産・入学祝金等） ■新・忘年会、懇親会等の開催 ■母の日と誕生日プレゼント制度 ■褒賞金 ■インフルエンザ予防接種助成金 ■健康宣言チャレンジ事業所認定 ■健康経営優良法人認定 ■連携事業継続力強化計画認定 ■ストレスチェック制度 ■メンタルヘルス相談窓口（24h体制） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（8日）※2022年度実績 ■夏季休暇（5日）※2022年度実績 ■慶弔休暇 ■有給休暇※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇（インフルエンザ発症の場合5日間休み） ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■学歴不問 ■施工管理の実務経験（年齢・年数・業界不問） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■各種施工管理技士の資格 ■建築士（一級・二級） ■ゼネコン・デベロッパーでの施工管理及び図面作成経験をお持ちの方 ■御施主様や工事業者との豊富な折衝経験をお持ちの方 ★今の環境に満足されていない方や、お持ちの経験を活かしきれていないと感じている方は ぜひ、当社で新たなキャリアをスタートさせませんか？ 好待遇でお待ちしています。 【募集背景】 設立からもうじき15年を迎えるメイジングループ。「人を大切にする」をモットーとし、「どのようなモノを造りたいか」「どのような人になっていきたいか」など、技術者の意見を最大限に採り入れてきました。 そんな「技術者ファースト」をモットーにしている当社でなら、技術を磨きステップアップすることが可能です。ぜひ当社で、満足できる転職を実現してください。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ▼書類選考 お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。 ▼面接 ▼内定 ※面接日や入社日、面接の時間などはご相談に応じます！お気軽に相談ください。 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※選考・採用については各社・各支店にて実施します。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
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