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正社員 イーキャリアFA

▼未経験歓迎!提案営業職/サイン(看板)・内装工事等の営業をお任せします!#意欲重視〇(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:35754694
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

< 提案営業職 >
店舗の看板に代表されるサインや内装工事の提案営業。
受注後は、サインの製作・施工の工程を管理し、お客様への引渡しまでをご担当いただきます。
今回は、事業拡大に伴う営業組織強化のため、新規顧客の開拓と既存顧客のフォローをお任せできる看板業界や内装業界の経験者の方を募集しています。

< 具体的な業務内容 >
・新規顧客の開拓
・クライアントの要望をヒアリング
・自社デザイナーとの打ち合わせ
・ニーズに即したサインの企画立案、提案
・サインの製作、施工、メンテナンスのプランニング
・見積書の作成
・積算業務 

▼入社後の流れ
ご入社後は、経営理念・方針をご理解いただいた上で、既存顧客の担当を決定します。
看板、内装に掛かる店舗SVとの折衝から社内デザイナー、申請部署、製作部門、外注業者との打合せ、予算策定~工事開始までの
一連の流れを先輩の指導を仰ぎながら、ご自身で案件を回せるよう指導していきます。

【 勤務時間 】
9時00分~18時00分(実働8時間/休憩60分)

【 残業 】
有 (月平均残業40時間程度)

★労働時間については、直行直帰(And PAD利用等)で時間省略を図っています。 

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都品川区 各線「大崎駅」または「大崎広小路駅」より徒歩
交通 -
給与 年収 350万円~450万円
待遇・福利厚生 ■想定月給
28.8万円~33.6万円

■想定年収
380万円~450万円

※スキル・経験等を考慮の上決定いたします。

>月給内訳
※基本給:200,000円~240,000円
■営業手当:48,000円~56,000円
■地域手当:40,000円
※スキル、経験、保有資格により決定します。
※出張あり
=営業手当に関する補足=
営業職は、主に事業場外で業務に従事します。
この場合、労働時間の算定が困難なため、労働基準法上の事業場外みなし労働時間制を適用します(みなし労働時間8H)。
したがいまして時間外手当は発生しませんが、「営業手当」として(基礎月収×20%)を支給します。

< 昇給 >
年1回

< 賞与 >
年2回

< 定年 >
60歳

< 再雇用 >
有:75歳迄

▼選択定年制度あり(65歳、70歳まで)
60歳時点:65歳まで
65歳時点:70歳まで
休日・休暇 < 年間休115日 & 土日祝休み >
■日曜日■祝日■土曜日(第一土曜出勤)■夏季休暇■冬季休暇■有給休暇

応募方法

応募資格 < 必須条件 >
社会人経験1年以上
#異業種からジョブチェンジされた方も活躍中!

< 歓迎 >
・サービス業(飲食店、物販店)での店長経験者
・建築施工管理、または内装施工管理経験
・建築営業の経験
・不動産営業経験

▼この仕事に活かせるスキル・経験
・屋外広告の営業経験
 知識、経験を基礎に、より大きな案件に取り組んでいただけます。
・内装の営業経験者
 提案するお客様が共通するため、これまでの人脈を生かしていただけます。

30歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ◇屋内・屋外看板設計施工
◇店舗企画設計施工
◇店舗コーディネート
◇CI企画
◇デジタルポスター企画・販売
◇LED商品開発・販売
代表者 -
URL
設立 1969年
資本金 3,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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