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正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社リバスタ】◆プロダクトマネージャー ※業界シェアトップ自社サービス「e-reverse.com」/企画から担当【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リバスタ 求人更新日:2024年3月17日 求人ID:35756324
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


◆プロダクトマネージャー ※業界シェアトップ自社サービス「e-reverse.com」/企画から担当


■業務概要:大手ゼネコンを中心に建設業界向けITサービスを提供する当社にて、プロダクトマネージャーとして担当プロダクトの利益の最大化を担って頂きます。今後も事業を拡大しお客様により良いサービスを提供していくため、「何を作るか」の企画フェーズからお客様に使って頂くフェーズまで幅広く携わって頂くポジションです。担当プロダクトの中長期的な利益の最大化がミッションです。
■業務詳細:
・プロダクトの中長期的な戦略作成/データ解析、ユーザー、ビジネス視点での仮説検証と課題発見
・プロダクト、機能の改善施策立案、仕様策定/リリースまでの進行管理やドキュメンテーションなどのマネジメント
・プロダクトに重点を置いたうえでのマーケティングミックスの検討から実行
・効果検証と改善
■担当サービス:
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」…公益財団法人日本産業廃棄物処理振興センター(環境省所管)が運営する電子マニフェストシステム(JWNET)をより簡単、便利に活用するためのWebサービスです。利用企業13000社、サービス開始から10年以上の実績と信頼を頂いています。
・産廃処理委託契約サービス「er-contract(イーアールコントラクト)」…産業廃棄物処理委託契約書を電子化し、パソコン上で契約書作成から締結、保管ができるサービスです。契約期間や許可証期限切れアラート機能や許可品目との連動、法定必須項目の入力チェックなど、委託基準に定められた要件を確実に満たし、コンプライアンス強化に大きく貢献します。
■開発環境:
・【開発体制】PM1名、UIUXデザイナー1名、フロントエンドエンジニア1名、バックエンドエンジニア1名 ※あくまでも基本であるためプロジェクトによって変わります。社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。
・【開発環境】開発手法…ウォーターフォール、チケット駆動開発/サーバーサイド…C#/フロントエンド…JavaScript、TypeScript (Angular)/DB…Amazon Aurora/CICDツール…Jenkins、CodePipeline

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は状況によって延長する場合があります。
※試用期間中の給与に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~938万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~550,000円
固定残業手当/月:101,000円~129,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
431,000円~679,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
■昇給(年1回)
■賞与(夏、冬、期末)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度枠まで)
家族手当:こども手当(15歳までのこども1人につき月1万円)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■座学およびOJTによる研修
※希望者は会社負担により外部講習受講なども可能

<その他補足>
■ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与
■こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給)
■災害見舞金
■リモートワーク制度
■受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙)
■資格取得支援制度
■社内懇親会補助
■部活動補助(バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など)
■オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類)
■持株会制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

慶弔休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇(復帰実績あり)、介護休暇、有給休暇(取得率約80%の実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験・スキル
・事業会社、コンサルティング会社問わず、BPR(Business Process Re-engineering)等を含む業務設計経験
・歓迎条件のうち、2つ以上の経験、スキル
■歓迎条件:
・Webサービス関連のプロダクトマネジメント経験
・導入までの期間が半年から1年以上のプロダクトの法人営業またはセールスエンジニア経験
・エンジニア、デザイナー等と協業しサービスを作り上げた経験
・ユーザーインタビュー、ユーザーテスト、データ分析実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リバスタ
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36
豊洲プライムスクエア9F
事業内容 ■事業内容:
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売
代表者 代表取締役 高橋 巧
URL https://www.rvsta.co.jp/
設立 年2007年6月
資本金 100百万円
売上 3,220百万円
従業員数 170名
平均年齢 36歳
主要取引先 株式会社安藤・間、株式会社大空リサイクルセンター、株式会社大林組、株式会社奥村組、鹿島建設株式会社、共立建設株式会社、株式会社熊谷組、株式会社鴻池組、五洋建設株式会社、成友興業株式会社、大栄環境株式会社、大成建設株式会社、大成ロテック株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社高野、株式会社タケエイ、株式会社竹中工務店 他多数(順不同・敬称略)
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