正社員
掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【秋田県秋田市】建築技術者（管理職）／転勤なし／残業10h程度
～秋田県内のみ／自家用車の場合は直行直帰可／日曜、祝日、第2土曜休～
■業務内容：
・施工図の作図、設計業務全般、現場管理などのマネジメント業務
＊ＣＡＤソフト（ＡｕｔｏＣＡＤＬＴ）
＊ＢＩＭソフト（ＲｅｖｉｔＬＴ ＡＲＣＨＩＣＡＤ）
＊主に秋田市内および県内
＊外出はＡＴ社有車使用
■業務エリア：
基本的には秋田県内のみです。
現場までの移動は社用車を使用しますが、自家用車利用の場合は直行直帰可です。
■配属先：
現在施工図の作成担当は12名（年齢20～30代中心／男性7名、女性5名）が在籍しております。※入社1、2年目が多いです。
■入社後：
経験に応じて、マネジメント業務をすぐにお任せします。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市八橋本町6-11-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・役付手当：5,000～80,000円／月 ・昇給：1月あたり1,300円～2,200円（前年度実績） ・賞与：年2回 ※計3.50ヶ月分（前年度実績） ・資格手当3,000～20,000円／月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限24,400円） 家族手当：※福利厚生欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数2年以上（再雇用制度あり）中退共/建退共 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■補足事項なし ＜その他補足＞ 産休・育休・介護休暇制度あり 研修旅行・その他レクリエーションあり 家族手当：配偶者月12,000円・子1人につき月5,000円、その他3,000円 駐車場あり 作業服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 ・日曜日、祝日、第2土曜日休 ※その他、会社カレンダーに準ずる ・年末年始6日、夏期4日 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（第1種） ※下記のいずれかの資格 ・一級もしくは二級建築士 ・1級建築施工管理技士 ■歓迎条件： ・現場管理経験者、設計事務所勤務経験者で管理業務経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、建築士二級、建築施工管理技士1級 歓迎条件：建築士一級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トクミツ建築企画 |
|---|---|
| 所在地 | 〒010-0973 秋田県秋田市八橋本町6-11-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・施工図作成、設計業務、積算、建築工事 ■同社について： 建築現場に欠かせない図面である施工図の作成を主業務とし、設計業務から施工管理まで様々な建築に携わる総合建築サービス会社です。 施工図の作成及び設計業務にはAutoCAD を使用しており、県内のみではなく東北・関東の様々な現場からも作図ご依頼を頂いています。 近年はBIM(Revit、ARCHICAD)の技術習得にも力を注いでおり、設計業務や各種詳細納まりの検討などにも活用しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokumitsu-arch.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 300百万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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