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【SUBARUテクノ株式会社】【群馬/第二新卒歓迎】予防安全制御の開発エンジニア※コアテクノロジーのアイサイトの性能開発に携わる!【転職支援サービス求人】(正社員)

SUBARUテクノ株式会社 求人更新日:2024年3月26日 求人ID:35757644
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【群馬/第二新卒歓迎】予防安全制御の開発エンジニア※コアテクノロジーのアイサイトの性能開発に携わる!


【第二新卒・未経験者応募可/SUBARU車の電子機器の認証試験業務のほぼ全てを当社が担当しています!水平対向エンジンやAWD技術~EyeSight、ハイブリッド車など最先端テクノロジーの開発を行う環境◎】
■業務概要:
後退時自動ブレーキ性能の作りこみや、性能評価・信頼性・認証関連の試験を担当します。SUBARUのコアテクノロジーであるアイサイトの性能開発に携わることができます!「2030年死亡交通事故ゼロ」を目指すSUBARUにおいて重要な役割を担います。
■業務詳細:
・自動車の予防安全制御の開発業務(実験の立場での制御性能開発)
・実車評価の準備、計測、計測のための運転及び補助、結果分析
・台上での検証試験、机上シミュレーションの実施、結果分析業務
・開発基盤(台車や机上シミュレーション)の構築業務
■本ポジションの魅力:
・派遣メンバーには当社の社員もおります。また同じ建物内に当社の居室もあり、気軽に交流、フォローができる環境ですのでご安心ください。
・単なる実験担当者に留まらず、実験結果をもとに設計部門へフィードバッグ、提案をするなど、開発の上流工程に携わることができます。
・先輩社員の多くは「市場に発売される前の最先端車両の開発に携わることができる点」「自分が関わった車両が実際に走っている様子を見ることができる点」をやりがいとして挙げています。
■キャリアプラン
<入社1年目>SUBARU指示の下、必要な教育を受講しながら業務習得。
<入社3年目>当社での業務請負化に伴い、実務リーダーとしてチームの中心となり、各種実験の遂行~先行技術の導入等にも取り組む。後任の育成や他部署との調整・調整業務も担当。
<入社5年目>チームリーダー、または補佐として、複数のチームを束ねて部署を運営。先行技術の導入や性能開発業務へも積極的に踏み込んでいく。
※同社で1か月間教育したのち、一定期間株式会社SUBARUへ派遣として勤務して頂く予定。
■同社の特徴:
母体である株式会社SUBARUは、“スバル”ブランドで有名な自動車や航空機を世界中のお客様に提供。そのSUBARUグループのパートナー企業として、自動車の開発設計や衝突実験等の研究実験をサポートするほか、世界の極寒酷暑地域での走行試験や環境対応技術開発など最先端の技術を核としてます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本工場
住所:群馬県太田市スバル町1-1
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/太田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
採用後1か月間同社での教育ののち、3年程度株式会社SUBARUへの派遣業務に従事し業務を習得していただきます。

<転勤>

基本的に事業所間の異動はありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):174,400円~341,000円

<月給>
174,400円~341,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回(2023年度予定 5.6か月分)
年収事例
★25歳/大卒 470万(月給/賞与+時間外30H/月+住宅手当)
★30歳/大卒 530万 (月給/賞与+時間外30H/月+住宅手当+育児手当1人
★35歳/大卒 710万 (月給/賞与+時間外30H/月+住宅手当+育児手当2人)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:会社規定により支給
住宅手当:月1万7千円※世帯主の場合
社会保険:完備。
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修(SUBARU関連会社階層別教育、SUBARUプロフェッショナル教育等)、社外教育機関によるセミナー・研修・通信教育の受講※会社全額負担
■中途入社OJT制度

<その他補足>
・昼食補助:社員食堂利用時約40%を補助(上限3,500円/月)
・財形貯蓄制度:有
・厚生施設:SUBARU健康保険組合記念病院、
・体育文化活動(サークル活動)あり。 活動費の一部を会社が補助します。
・選択型福利厚生サービス「ウェルボックス」完備
・福利厚生制度「STCカフェテリア」完備
・絆資金制度(社員通同士の交流費用の補助)
・社長表彰制度
・在宅勤務手当:有(条件あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜。
年末年始・GW・夏季休暇(各10日前後 ※SUBARUカレンダーに準ずる。)
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社時付与 日数は入社月による )(最高20日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工業高校又は高専・大学の工学部卒で、機械・電気の一般知識がある
・普通自動車免許を所有している。

■歓迎条件:
・自動車関連企業での、開発・評価等の業務経験がある方。
・自動車運転支援制御の知識、またはこれに対する強い興味をお持ちの方。
・自動車業界での経験、または趣味等で車両制御や車両構造を理解している方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SUBARUテクノ株式会社
所在地 〒181-8577
東京都三鷹市大沢3-9-6
(株)SUBARU東京事業所内
事業内容 ■事業内容:
(1)自動車事業…自動車のデザイン、設計、研究実験、生産技術をはじめとする幅広い業務を担当しており、世界トップクラスの技術開発に挑戦し、スバルらしい安心快適な気持ちのよい走りを支えています。
・設計
・研究実験
・デザイン
・生産技術
・CAE
・アフターサービス
(2)航空宇宙事業…旧中島飛行機の伝統を受け継ぎ、ボーイング787を始めとする旅客機や、攻撃ヘリ/練習機などの防衛省向け航空機の開発を手掛け、航空機の発展に重要な役割を果たしています。
・設計
・生産技術
代表者 -
URL http://www.subaru-tec.co.jp/
設立 年1985年3月
資本金 70百万円
売上 8,600百万円
従業員数 1,037名
平均年齢 36.2歳
主要取引先 -

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