正社員
掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【東京／面接１回】開発エンジニア（メンバー）◇リモート７割/年間休日128日/選べる案件/副業相談
■□【東京／面接１回】開発エンジニア（メンバー）◇リモート７割/年間休日128日/選べる案件/副業相談■□
【業務内容】
・お客様先にてシステムの要件定義～テスト工程を中心に、案件に合わせて取り組んでいただきます。
・同社では、案件の規模やエンジニアの成長という観点から、運用以降の工程には主に携わっておりません。そのため夜勤は一切ございません。
・SESが中心ですが、上流（詳細設計以上）工程から携わっている案件が全体の4割を占めます。
【プロジェクト例】
大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート
・対応フェーズ：提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発
・言語/環境：Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring
・参画規模：12名
大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト
・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト
・言語/環境：Java、Spring、Oracle
・参画規模：7名
【選べる案件】
経験や今後の希望を入社時にていねいにヒアリングします。これまでの経験を存分に発揮できることはもちろん、今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい！」「この路線は避けたい」など、細かな意見をヒアリングし相談した上で決定いたします。平均5件程の案件候補を提示しており、会社側が勝手に決定することはありません。
【入社後の流れ】
（1）これまでの経験・スキルと今後のキャリアビジョンや希望を記入するスキルシートを作成します
（2）スキルシートの内容をもとに、1人平均5案件程度ご紹介します
（3）興味のある案件先の担当者と情報交換を行い、参画する案件を決定します
（4）プロジェクトに参画後は、現場の中で業務をしながら覚えていくケースが多いです
■他PJへアサイン中のエンジニア同士の交流チャットがあります！
PL・PM同士、若手エンジニアへの教育レクチャー、その他雑談などを行う交流チャット完備。「客先常駐だと横のつながりがない」「社内の技術者同士で情報交換を行いたい」というリクエストから生まれた社内チャットをリリースしました。資格取得に向けた書籍交換や、現場でうまれた些細な疑問などを、社内のエンジニア同士で解決できるような場になっています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中（6ヶ月） ※待機期間中も待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル 9F 勤務地最寄駅：各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：お客様先によって異なります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ クライアント先への常駐になります。 ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～ 固定残業手当/月：52,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により決定いたします ※直近3年で入社されている方の9割が前職年収以上UPされています。 ■賞与：年2回（7月・12月） L基本給の半分をそれぞれ支給。 ■昇給：年1回（入社1年後に社長と1：1の面談を行い決定いたします） L現場評価６割、勤怠や自己研鑽等4割で評価項目あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格取得手当：ベンダー資格取得時に受験料×3倍の一時金支給 ■無料e-ラーニングシステム 他 ＜その他補足＞ ■業務手当 ■管理職手当 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■社内イベント ■ランチミーティング（会社負担） ■過去3年間の産休／育休取得率100％ ■服装自由（現場により規定有り） ■U・Iターン支援あり 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（消化率100％）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 （事業会社においてシステム開発やテスト等、実際に手を動かしてきた方を想定しております。） 【歓迎要件】 ・ITに関する資格をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フォワードソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル 9F |
| 事業内容 | 事業内容： 創業から、オープン系システム環境でアプリケーション開発、システム基盤構築、運用支援を手掛けています。 これまで、金融・公共・製造など様々な業界・業種での案件に携わってきました。 今後は、これまで培った技術を活かして、モバイルアプリ開発・IoT・ビッグデータに伴うセンシングやアナリティクスなど最先端の技術、 そしてSAPコンサルや、PLおよびPMのマネジメント層の強化にも注力していく予定です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水健一 |
| URL | https://forward-soft.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ◇株式会社CIJ ◇株式会社LIXIL ◇株式会社NTTデータ エマーズ ◇株式会社日立システムズ ◇株式会社日立システムズエンジニアリングサービス ◇アイエックス・ナレッジ株式会社 ◇富士ソフト株式会社 ◇富士通株式会社 ◇株式会社JSOL ◇日本電気通信システム株式会社 ◇伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 敬称略、他多数 |
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