【共栄鋼材株式会社】【岐阜県可児】総務　～未経験歓迎/ワークライフバランスの整う環境で幅広い管理系業務のキャリア形成～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【岐阜県可児】総務　～未経験歓迎/ワークライフバランスの整う環境で幅広い管理系業務のキャリア形成～


◇「共栄鋼材にいるからこそ人生が面白い」を目指している会社で、社員がより快適に働ける環境を作る仕事／地元で長期就業ができる／若手未経験採用を積極推進／働き方改善可能◇

２０２５年７月には愛知県扶桑町にチーム共栄の「あったらいいなが」がつまった「森の中のしあわせ新工場」がオープンします。
私たちと一緒に「あったらいいな」を実現していける仲間を募集しております。
■採用背景：
当社の次世代を担うメンバーの採用活動を行っております。長期的に同社でご活躍頂き、スキルアップ・キャリアアップをしたい方をお待ちしております。

■業務内容：
機会や備品の管理、施設管理、福利厚生業務、社内行事の企画運営など、社内の人や設備に関する業務を行って頂き、社員が安心して仕事ができる環境を整て頂くことがメインミッションです。

■業務の特徴：
・管理業務と聞くと、黙々と作業をしているイメージを持たれがちですが、当社は違います。社員1人1人の意見を取り入れて働く環境を整えることが求められる為、積極的に社員とコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂くことが求められます。
・従業員に喜んで頂く為にこれまでも様々な制度策定をしており、「1日1個アイスが食べられる制度」や「週に1回寸胴鍋の豚汁などを提供する制度」等、他社ではあまりない制度でも従業員の喜びにつながるのであれば、制度化を進めることができる仕事です。

■入社後とキャリアアップ：
入社後は設備関連の管理業務から始めて頂きますが、長期的には「社内システム」「人事」「経理」などの業務にも着手頂き、会社全体を管理頂く人財へとなって頂きます。
もちろんすべての業務を一人で行うというわけではなく、業務分担をしながら進めて頂きます。
して成長できる環境です。

■ワークライフバランス：
平均残業時間12ｈ、年間休日122日、 平均有給11日とワークライフバランスの整えやすい環境です。
有給取得の促進や残業軽減は会社から働き方改革を促した結果ではなく、社員が自ら働きやすい職場を作るために考え行動し、改善をされている環境です。

【チーム／組織構成】