契約社員
掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【東京/職種業種未経験歓迎】データセンター運用・保守/マンツーマンでのOJTあり/正社員登用有
~完全未経験からITエンジニアになれる/将来上流工程にも携われる/若手活躍中/平均残業時間5h程/京セラグループ~
大手通信キャリアのデータセンターにて、下記業務をお任せいたします。
■仕事内容
各業務を幅広く行っていただきます。
・サーバ運用監視
・来客対応(入館証の申請・管理等) ※可能な方には簡単な英語での対応もあり
・来客情報の入力
・定期的なバックアップテープ交換、定時巡回
・データセンター内の簡単なご案内
・資料の修正(指示通りの作業)等
◎正社員登用制度あり!最短3か月で正社員登用された実績あり。
◎ほぼ全ての業務をペアで実践。初めて業務でも安心して就業頂けます。
◎大手通信キャリアのデータセンター運用保守業務をメインにお任せ!
■フォロー体制
・充実した研修があり、社内研修、現場研修、104種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。
・基本的にデータセンターでは先輩社員とペアを組みダブルチェックで業務を進めて頂きます。初めての業務でも安心して就業頂けます◎
■キャリアパス
・希望に沿ったキャリアパスの提案が可能です。
ご希望とスキル次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場など上流側で活躍することができます。
その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます。
■組織構成:
・配属される拠点によりますが、大きい規模だと30名程度、小さい規模だと10名程度のメンバー体制となります。
・20代~30代の若手が多く、活躍中です。
■働き方:
・残業時間:平均5h程度/月
・実機を扱うことが多いため、基本出社での勤務となります。
【勤務例】
・9:00~17:30
・12:00~20:30
・17:00~9:15
※1日の最低実働7時間30分
※深夜帯は状況に応じて仮眠時間もございます。
※障害発生時は稼働するため仮眠時間は勤務時間に含みます。
・有給消化率82%
・育休産休後復帰率100%
・休日出勤の代休制度有
・正社員の定着率は95%
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※契約期間継続前提です(長期)※正社員登用制度あり <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~17:30 12:00~20:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> お客様先(東京都) 住所:東京都の客先へのアサインとなります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 希望を考慮致します <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 294万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~ <月給> 230,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を十分に考慮した上で、加給優遇いたします ※正社員制度あり L当社が設定した要件を満たした場合契約社員から正社員登用となります。 正社員登用となった場合、賞与支給等があるためご年収は350万円~となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者1.5万円、長子5千円、2子4千円 住宅手当:20,000~30,000円※正社員のみ対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■資格取得奨励金例(合格時、受験費用込) CCNA /1万円 LinuC (レベル1) /1万円 第一級陸上特殊無線技士/3万5000円 第一級総合無線通信士/9万8000円 ■住居手当、家族手当は正社員のみとなります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※シフトに準ずる 月に8日は休暇を取って頂けます。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・オフィスワーク経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) <第二新卒/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■歓迎条件: ・CCNA、LPICなどの資格を勉強中の方 ・警備員、ビル設備管理の業務経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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