正社員
掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【岡山】カスタマーエンジニア/IT機器の提案・導入・保守◇国内最大級のSIerグループの安定基盤◎
■業務内容:
岡山県JAを中心とした岡山・一部山陰地区のお客さまに向け、金融端末やOAパソコン・Ciscoを中心としたIT機器やプリンターなどの周辺機器の提案・導入・保守・店舗環境整備をトータルで提供します。
設置・点検・保守の比重が比較的高いですが、サービス営業としてお客さま対応含め金融店舗のネットワーク構築に伴うLAN配線及び電源工事などの施工管理が出来る方あるいは興味がある方を募集します。
西日本エリアでは端末などの更改やエンジニアリングビジネスが増加しており、長年の実績、経験を用いてお客さと密に連携しながら業務に当たっています。案件規模や時期にもよりますが一人当たり設置・点検・保守などで、日に4件程度を担当するイメージです。
JA中心のビジネスですが経験を通じて知識を深めていただけるようサポートしますので、興味・やる気のある方であれば問題ありません。
■部署について:
岡山サービスセンターはサービスセンター長以下7名、営業・総務含め計9名の部門で、岡山駅前と津山にサービス拠点があります。テリトリー制で構成されていますが、チームワークを重視し相互に支援し合いながら業務を進めている部門です。
■当社の特徴:
(1)キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気
キャリア入社者が約50%を占める当社。社員のバックグラウンドは様々です。加えて、新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。
(2)長く働くことが出来る環境
国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。また、自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。有給休暇取得目標を設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 岡山サービスセンター 住所:岡山県岡山市北区本町10-22 本町ビル 勤務地最寄駅:JR各線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 ※原則西日本エリア内ですが転勤の可能性あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収額には残業代を含んでおりません。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金制度(DC) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助 ※研修メニュー3,000以上 <その他補足> ■表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■保養宿泊費補助制度 ■保養施設利用&補助 ■社員イベント ■メンタルヘルスサービス ■人間ドック ■医療費補助 ■財形積立制度 ■ベビーシッター補助 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、GW(5/1、2含む)、夏季休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT機器保守対応(点検、修理等)実績/経験のある方 ・Windows搭載端末の保守経験のある方 ※WindowsPC、Severの知識とネットワークの基礎知識 ※指示のもとPCのキッティング(手順書あり)や設置・修理など ・普通自動車免許(AT車可) ■歓迎条件: ・Windows系の資格、CCNAをお持ちの方 ・2級電気通信工事施工管理や建築施工等の資格 ・地域(地方)金融機関に対しての保守活動経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NTTデータルウィーブ株式会社 |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル2F |
事業内容 | ●当社の求める人材像 当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド(CREDO)を掲げています。 https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。 |
代表者 | 代表取締役社長 三宅 信一郎 |
URL | http://www.nttdata-luweave.com |
設立 | 年1961年9月 |
資本金 | 490百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 817名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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