正社員
掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
メディア副編集長◆ITエンジニア向け自社オウンドメディアを手掛ける!フルフレックス/年休124日◎
【IPO準備中/IT人材不足・生産性停滞という社会課題取り組むスタートアップ企業/日本のITエンジニアの「オピニオンリーダー」としてコンテンツ企画・編集をお任せ】
■ミッション:
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニアに専門特化した転職・就職・学習プラットフォームを運営するpaizaでは、ITエンジニアやそれを目指す方々に向けたオウンドメディア「Tech Team Journal」「paiza times」等を運営しております。
本ポジションでは、それらメディアの副編集長として、配信コンテンツの企画・編集、メルマガ作成、インタビュー記事の企画・編集など、paizaで発信する記事コンテンツ全般にかかわる業務を現編集長とともに担っていただきます。
これらのオウンドメディアを通じて、ITエンジニアのキャリアやスキルアップに関して有益かつ興味を惹く情報を発信し、paizaを認知いただくことはもちろんのこと、paizaが日本におけるITエンジニアの「オピニオンリーダー」となっていくためのコンテンツ企画や編集全般を手掛けていただけることを期待しております。
■業務内容:
現編集長とともに以下業務を遂行いただきます。
・「Tech Team Journal」「paiza times」等のオウンドメディアのコンテンツ企画
・各オウンドメディアの成長戦略の立案
・取材・インタビュー等の実施
・ライターチームの取りまとめと進行管理
・効果測定やKPI管理、改善施策や新規施策の立案
■現在のメディアチーム体制:
プロの外部編集者/ライターを中心に約35名のメディアチームがおります。
■paizaとは:
日本において将来の人口の大幅な減少は避けられない状況であり、現時点のGDPを維持するためには、生産性を2.5倍に向上する必要があります。それを実現するためにはITの活用が至上命題となっている一方で、それを推し進めるために必要なITエンジニアは2030年時点で約80万人不足すると予想されています。このような社会課題に対して、paizaは「異能をのばせ」をコンセプトに、IT化・DX化によるあらゆる産業における経済構造の変化を推し進めるITエンジニアと企業の支援を通して、世界により多くの可能性を生み出すべく挑戦しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はなし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門二丁目タワー18F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,937円~478,406円 固定残業手当/月:109,635円~164,453円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,572円~642,859円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ≪想定年収内訳≫ 月給12カ月分 + 業績賞与 年4回(月例給与2か月分/年) ※業績賞与については業績・評価変動有 ※固定残業代の超過分に関しては別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険制度(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入) <教育制度・資格補助補足> ■入社オリエンテーション・導入研修:研修やフォロー体制はしっかりとプログラムを組んで対応しています。 <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可 ■スポーツ施設利用可 ■業務に必要な書籍は社費で購入可能 ■支給マシン: MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可) ■ディスプレイ: EIZO23インチモニタ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇 (12/29~1/4)、リフレッシュ(夏季)休暇(3日間)、慶弔休暇、有給休暇 (入社時に2日、3か月後に8日付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Webメディアでの編集経験(編集者としての基本的なコミュニケーション、文章作成、取材構成能力) ・ライターチームにおける取りまとめ・進行管理経験 ・エンジニア/プログラミング経験など技術関連の知見 ■歓迎条件: ・人材業界やIT業界、ITエンジニアに関する知見をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | paiza株式会社 |
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所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F |
事業内容 | ■ミッション: IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す 日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向けダイレクトリクルーティング(DR)プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けDRプラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向けDRプラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 片山 良平 |
URL | https://paiza.co.jp/ |
設立 | 年2012年2月 |
資本金 | 392百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 143名 |
平均年齢 | 36.1歳 |
主要取引先 | - |
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