正社員
掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【物流機器のフィールドエンジニア】◆トヨタグループの研修受講可/フルフレックス/年休123日
【フルフレックス/年休123日/直行直帰可/親会社での研修により待遇やスキルアップが可能/転勤なし/予防整備中心のため緊急対応は月1回発生するかどうか/フォークリフトでは東京市場のシェア率50%で安定性抜群】
■職務内容
・都内倉庫内の、物品保管のために材料などを荷棚に収納して保管・管理し、コンピューター制御により出し入れを行う自動倉庫や、物品運搬用の無人カートや無人フォークリフトの点検を担当していただきます。
■入社後の流れ
・入社後は先輩社員についてOJTを行い、自動倉庫や無人フォークリフトの知識と技術を学びます。およそ1年で独り立ちをし、その後は1年に1回程度親会社での研修を受けていただきます。
・トヨタグループの研修が受講可能で、認定試験に合格した場合はキャリアや待遇アップに繋がります。
■企業の特徴/魅力
〇東証プライム市場上場の親会社とトヨタグループの安定性
・トヨタのサービス技術資格試験を取得することで待遇アップやスキルアップを目指せます
・当社はトヨタグループの一員であり、当社のフォークリフトは東京市場50%のシェアを誇り安定性抜群です。
・東京内の事業所間での異動がございますが、転勤はなく基本都内勤務です。整備の仕事ですが体育会系のような雰囲気ではなくいつでも相談ができ、精神論ではなく論理で動く方が在籍しています。
〇働き方
・年休123日/フルフレックスで、現在は予防整備を中心としているため、緊急対応は月1回あるかないかという頻度に抑えられております。
〇信頼性◎
・東京の郊外から中心地まで、町工場や鉄道、飛行機などあらゆる物流に携わることが可能であり、東京のあらゆる産業のニーズに応えられる商品ラインナップを誇ります。
・お客様にとって欠かせない物流機器に携わり、物流を支えられる点がやりがいです。
■1日の流れの一例
09:00～10:00 D社と打合せ(直行)
10:00～10:30 別の訪問先に移動
10:30～11:00 E社でクリーン点検
11:00～13:30 帰社(途中で昼休憩)
13:30～15:00 売上精算
15:00～16:00 F社より緊急の連絡を受けて移動
16:00～18:00 緊急対応(直帰)
※午後のみ、2～3時間の出勤、夜間のみなどの複数パターン有
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川3-7-6 勤務地最寄駅：京浜急行線／新馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 308万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～270,000円 ＜月給＞ 186,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年実績5か月 ■モデル年収 エンジニア（30代）450万円 エンジニア（40代）630万円 ※賞与込の金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：世帯主の方に26,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ サービス（整備）実習研修、メーカー研修（フォークリフト・自動倉庫技能研修）、各種商品勉強会 ＜その他補足＞ ■フレックスタイム制 ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度（確定給付企業年金） ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別・階層別研修） ■三大疾病（がん・心筋梗塞・脳卒中）一時金支給 ■工具支給 ■ウォーターサーバー設置 ■人間ドック費用無料（35歳以上節目対象者） ■部活動（野球部・駅伝部）あり ■職場コミュニケーション費用補助（一人年間1万円） ■年1回社内レクリエーションあり ■多摩・八王子車通勤可 ■自転車通勤可（手当あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 定休日：土曜、日曜、祝日 末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（年間平均13日取得）、特別休暇 ※土日祝に点検が入ることがあります。休日出勤の場合は振替休日で対応いたします。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・普通自動車免許 ・何らかの機械の整備経験がある方 （一例：エレベーター/電車など大型設備はもちろん、防犯カメラや家電などの小型機械も可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタエルアンドエフ東京株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都品川区東品川3-7-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・物流現場や倉庫などの保管・搬送に関わるシステム・機器提供 ・フォークリフト、各種産業車両の販売、レンタル・中古車売買 ・車両・システムの定期点検から安全指導のサポート |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toyota-lf-tokyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年2月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 321名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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