【日東電工株式会社】【宮城/大崎】保健師　※残業10時間以内・正社員・東証プライム企業での、転勤無の地域限定職※【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【宮城/大崎】保健師　※残業10時間以内・正社員・東証プライム企業での、転勤無の地域限定職※


◇男女問わない産育休取得・引越し費用負担など福利厚生充実◇ニッチトップ企業としてグローバル展開中◇

■業務内容：
(1)健康管理業務（健診後の有所見者フォロー面談、特定保健指導）
(2)定期健康診断、特殊健康診断、歯科検診、婦人科健診等の実施
(3)保健指導、労災二次健診日程調整、体調不良者への対応
(4)ストレスチェックの実施および高ストレス者への対応（予備面談実施）
(5)メンタルヘルス対応（休職者面談、復職前面談、産業医面談調整、復職支援等）
(6)環境安全委員会出席（衛生活動報告など）
(7)長時間労働者への対応（産業医面談調整等）
(8)産業医巡視の対応（職場の安全衛生を改善）
(9)各種資料まとめ（調査・統計・分析）
(10)その他健康管理に関する業務

・健康経営が高まる中、従業員の健康管理を経営的な視点で考え実践する。
・従業員が安心して働き続ける職場の衛生環境づくりと従業員の健康維持・増進に取り組む。
・従業員を対象とした健康管理全般の実務対応を推進いただく。
・労働衛生関連の遵法対応（健康診断やストレスチェックの企画、実施、事後措置対応、衛生管理業務など）に取り組む。
・グループ2社を含め約400名を担当する。

■やりがい・魅力：
常駐保健師のため、従業員とコミュニケーションが取れ易く、健康経営にもチャレンジいただく

■組織構成：
計5名（男性2名、女性3名）

■配属部署のミッション：
・従業員の心身の健康がお客様への高品質な製品や、サービスの提供につながると認識し、健康経営を推進する
・健康支援による生産性向上（休業や離職の抑制、高パフォーマンス）

■関わる人：
国内拠点の保健師及び東北事業所内のグループ会社を含めた社員

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】