正社員
掲載予定期間:2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)
【東京】光学性能に関する評価技術開発&試験評価環境の構築※リモート可/残業10h/年休129日
~東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/年休129日・残業20時間以内~
■職務内容:
オリンパスの医療事業を担う、オリンパスメディカルシステムズ株式会社に出向いただき、光学系の評価技術開発をお任せします。
同社がトップシェアを誇る内視鏡の光学性能について、評価技術開発及び試験評価環境の構築を推進いただきます。
■入社後の流れ・キャリアパスについて:
(1)入社後~2年程度は、測定技術開発/測定機開発テーマのメカ担当者としてスキルアップいただきます。医療機器の光学系評価を理解し、技術開発テーマのメカ担当として設計・製図・組み立て技術を先輩社員から学びます。
(2)入社後2年~5年程度は、上記開発テーマのメイン担当として、メカ技術を中心に周辺技術(光学・ソフトウエア・電気)についても幅広く理解し、評価要件を満たすための課題解決手段を考案し実現いただきます。
(3)入社後5年~10年程度は、上記開発テーマのリーダーとして業務全体(評価要件の明確化→技術開発→仕様策定→設備開発)を取り仕切っていただきます。
(4)入社10年以降は、各国の法令・規制の最新状況や国際標準の動向を見据えて、医療機器の光学評価における課題抽出&将来評価環境を構想いただきます。
※同じ部署内で製品開発を行っており、柔軟にキャリア形成が可能です。
■働く環境:
・配属予定の組織は13名で構成されており、20-50代まで幅広い年齢層及び、男女が活躍中です。
・平均残業10h程度、週の半分程度は在宅勤務をする社員が多いです。
■同社について:
同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。
年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:15~13:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> オリンパスメディカルシステムズ株式会社(石川) 住所:東京都八王子市石川町2951 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~450,000円 <月給> 290,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:次世代手当(子1人につき2万円/月※満18歳まで) 住宅手当:社内規定による 寮社宅:社内規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:ポイント退職金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度が充実しています。例えば「オリンパスカレッジ」は、ビジネススキルとテクニカルスキル向上のための多様な講座を社内向けに実施。多数社員が利用しています。英語研修補助制度もあります。 <その他補足> ■カフェテリアプラン、財形貯蓄、住宅購入補助、保養施設、健康診断、育児介護休職制度、自己啓発支援 ■リフレッシュプラン:勤続7年で5日の休暇と5.5万円のボーナス支給、勤続20年で10日間の休暇と33万円のボーナス支給 ■オリンパスライフプラン(独自の拠出型企業年金) ■社内公募制度(オリンパス・チャレンジ・システム) ■転勤扱いの場合は借上げ社宅制度適用あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇(初年度から20日※入社時期に応じる)等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・測定に携わり、メカ設計・製図・組み立て経験がある もしくは、メーカーの製品開発に携わり、メカ設計・製図・組み立て経験をお持ちの方 ・英語への抵抗感がない方 (メールや資料の読み込みなど) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オリンパス株式会社 |
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所在地 | 〒192-8507 東京都八王子市石川町2951 |
事業内容 | (1)内視鏡事業 診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。 (2)治療機器事業 ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.olympus.co.jp/ |
設立 | 年1919年10月 |
資本金 | 124,600百万円 |
売上 | 881,923百万円 |
従業員数 | 32,844名 |
平均年齢 | 41.6歳 |
主要取引先 | - |
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