【日立造船株式会社】24-217【大阪】ブランディング推進※東証プライム上場企業/創業140年以上【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


24-217【大阪】ブランディング推進※東証プライム上場企業/創業140年以上


～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境～

■配属先部門の担う役割：
当社グループのブランドコンセプト「技術の力で人類と自然の調和に挑む」を具体化・具現化し、その世界観を社内外で共有するブランド基盤を構築していきます。そして、当社グループのブランドの認知・理解・共感を図っていきます。

■入社後の具体的な仕事内容：
(1)当社で推進中のコーポレートブランディングと広告宣伝業務全般を担っていただきます。(2024年10月に予定している商号変更も含め、ブランディング業務を強化中です)
(2)インターナルブランディング：社内報制作(冊子・WEB・MOVIE)、社内イベント企画、社内展示など施設管理、創業者や歴史関連など
グループ役職員のブランドに対する認知・理解・共感の向上させるための施策立案を行い、ツール制作やイベントを外部パートナー様とともに管理をしながら、施策実行していただきます。
(3)エクスターナルブランディング：広告・協賛、WEBやSNSなどオウンドメディア運営、社外展示、各種ツール制作、2025年大阪関西万博の協賛関連など
・広告：OOH広告、デジタル広告、マスメディア広告の広告代理店様への出稿手続き
・協賛：大阪関西万博「未来の都市」協賛の展示制作、その他スポーツや文化芸術イベントへの新規スポンサードの検討

■組織構成：
設立されて4年ほどのグループで、現在は6名体制です。2024年10月に予定している商号変更を含むブランディング推進のため体制強化中です。

■仕事の進め方：
現在は、リブランディング中ということもあり、月1－2回の頻度で経営陣やブランディングコンサルタントと方針を決めながら、コーポレートブランディングを推進しています。方針に基づく各種施策を、制作会社様との制作や、広告代理店様との出稿、などを検討しながら実践していきます。

■本ポジションの魅力ややりがい：
当面は約80年続いたブランドをリブランディングする大きな転換期に携われること。そのため、新たなアイディアや取り組みにも積極的にチャレンジすることができます。

■募集ポジション：
担当者クラス/次期グループ長候補

【チーム／組織構成】