【株式会社システナ】【大阪・転勤なし】SaaS事業のマーケティング◆営業経験から歓迎◆東証プライム上場企業の独立系SI【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/14(木)〜2024/6/12(水)


【大阪・転勤なし】SaaS事業のマーケティング◆営業経験から歓迎◆東証プライム上場企業の独立系SI


●新規事業であるSaaS事業のマーケティングやプロモーション業務！
●東証プライム上場企業の独立系SIer／営業組織の拡大フェーズ！
●転勤なし・年休127日・福利厚生充実で働きやすさ◎

■ポジション概要：
当社の新規事業であるSaaS事業のマーケティングやプロモーション業務をお任せします。
業務は多岐にわたりますが、入社後はお任せできそうな業務から取り組んでいただき、OJTを通して業務範囲を広げていただきます

■業務内容：
・展示会出展準備や当日対応
・セミナーの企画運営業務
・WEB広告の企画制作
・WEBサイトの企画制作
・メールマーケティングの企画運用
・インサイドセールス業務のサポート

■当社の特徴：
携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。

■教育制度：
・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。
・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。

■評価制度：
・当社は社員3,885名中、開発系技術者が2,300名、サービス系技術者が1,500名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。
・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。
・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】