正社員
＜業務内容＞
以下2つの業務を行なって頂きます。
■発電プラント建設に係る設計・施工監理
廃棄物発電プラントおよび地熱発電プラント建設プロジェクトにおける、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応等
■操業施設の支援
操業中の発電プラントや廃棄物処理施設におけるトラブル対応（原因究明や再発防止対策検討）、各種課題解決に向けた提案等
※知識・経験を踏まえ、将来的にはプラント建設業務におけるエンジニアリングマネジャーをお願いする場合があります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 ＜勤務地補足＞ ・転勤原則なし ただし、プラント建設工事中における現場への長期出張あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・年収：600万円 - 1,000万円 ・月給：30万円 - 62万円 ・賞与：月給×5ヶ月程度（変動あり） ・賞与支給：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（4月） ＜試用期間詳細＞ 期間：3ヶ月 ※勤務条件・処遇等変更なし ＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・退職金制度（契約社員は除く） ・通勤手当：全額支給 ・住居手当 ・寮社宅 等 ・定年：65歳 ■教育制度・資格補助 ・各種階層別研修 ・会計・税務基礎知識研修 ・若手海外研修派遣 ・海外トレーニー（海外公募派遣）制度 ・自己研修奨励制度など ■その他補足 年次有給休暇(取得率79.4％) 持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)、 リフレッシュ休暇取得奨励金(2018年度は5営業日有休取得で一律5万円支給) グループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山） カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇12日 - 20日 ・休日日数120日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・公職休暇 ・産前産後休暇 ・育児休職（子が満3歳に達するまで） ・ボランティア休暇・休職 ・看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 など |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・普通自動車免許 ・廃棄物発電プラントや火力系発電プラントの建設、操業（保全）に携わり、プラント機械設備の設計に関する知識・経験を持つとともに、プラントのシステム全般に関する知識を持つ方（経験は施主側・EPC側問わず） ・機械および電気関係の図面が読める方 ・機械分野に拘らず、電気および計測制御分野に関する知識、経験を習得する意欲のある方 ■歓迎要件 ・ボイラー・タービン主任技術者 ・公害防止管理者 ・現場の施工監理、安全管理に関する知識を持つ方 ・プラント建設に関する法令に精通した方 ・施主側の立場で設計・施工監理を行った経験を持つ方 ・プロジェクトマネジャー、エンジニアリングマネジャーの経験を持つ方 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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