正社員
クボタ及びクボタグループ内での保険商品（損害保険）の販売をお願いします。
【職種】営業及び営業事務
・業務内容
クボタ及びクボタグループ内事業所での損害保険の営業及び同事務処理
損害保険は個人向け・企業向けの双方を取り扱っています。
個人向けは、クボタグループ従業員向けの自動車、火災・地震、傷害等の保険、
企業向けは、クボタ工場やクボタグループ会社向けの自動車、火災、費用・利益、 損害賠償、工事、貨物輸送等の保険を取り扱っています。
クボタグループの近畿地区事業所（堺、枚方、尼崎等）で保険相談コーナーを運営しており、又、西日本エリア（近畿の他、中部、中・四国、九州地方）へも定期的に出張して、グループ会社のニーズ把握や保険提案を行います。
＜おすすめのポイント＞
企業グループ内で「保険の専門家」としての役割を担っており、保険の営業を通じてグループ従業員の安心・安全と各事業のリスクマネジメントへの貢献を実感できるやり甲斐のある仕事です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２−４７ 本社（大阪市浪速区） ※各線なんば駅より 徒歩約12分、 地下鉄大国町・恵美須町駅より 徒歩約10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】月給制 【想定年収】400万円〜（基本給22･5万円〜、諸手当を除く） モデル年収（一般職）：３０歳 月23.5万、年４2０万 ３５歳 月26.5万、年４7０万 【残業手当】別途支給 【賞 与】有（年2回） （業績に基づく。2022年度実績：基本給の約6カ月分／各3カ月ずつ） 【昇 給】年1回 【残業手当】支給 【手当】通勤交通費支給、家族手当（最大1.6万円／月）、住宅手当 ※社内規定による 【保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害保険 【福利厚生】 退職金・財形・社員持株会・会員制福利厚生サービス・勤続表彰・昼食費補助など 【住宅手当】 規定により月額0.9万、2.5万、3.0万の3種 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） |
| 休日・休暇 | 【休日】年間125日、土・日・祝、その他（会社カレンダーあり） 【有給休暇】入社時10日（又は5日）付与〜（最高20日） |
| 応募資格 | 【学歴】 大卒以上 【必要な経験職種等】 ・保険会社、保険代理店で損害保険営業のご経験をお持ちの方（目安：2年以上） または、金融機関や共済組合等にて損害保険の販売経験がある方 ・損害保険募集人資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【設 立】 1989年4月1日 【本社住所】大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 【資本金】 4000万円 【従業員】 40名 【業 種】 保険代理店 ＜ワークバランスがとれる＞ 年間休日120日以上、土日祝休み ＜安定経営基盤（グループ）＞ 創業以来黒字経営 ＜福利厚生充実＞ 昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 ＜社会貢献度の高いグループ事業＞ 人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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