正社員
特養でのお仕事です
・施設の運営、マネジメント
・職員の管理、労務業務
・従業員の育成、職員管理
・売上利益管理
・施設内の環境整備、安全確保
・介護用具、備品の導入、改善
・ご入居様のご家族との面談
・レクリエーションなどのイベント企画運営
・事務業務 など
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。
利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験マネジメント経験者やリーダー経験などの管理者経験(責任者・事務長等)
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(バースデー休暇1日(誕生月に取得可))
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:年収 5,000,000円〜
給与上限:年収 5,000,000円
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
ポイント1特記事項
千葉県流山市の特養・施設長・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
施設長に任される裁量は大きいため、
アイデアを実現して施設を育てることが可能です。
給料多め,車通勤OK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 あり(※要相談)、家族用 あり(※要相談)
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円
※月1〜2回宿直あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
寮/社宅/住み込み 学歴不問 マイカー通勤可 社内禁煙 昇給あり
ポイント3アピールコード
211,303,307,308,328
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 08:30-17:30 |
勤務地 | 千葉県流山市 |
交通 | [最寄り駅]千代田・常磐緩行線 南柏 [アクセス]JR常磐線 南柏駅 バス21分 |
給与 | 年収 500万円 〜 500万円 |
待遇・福利厚生 | 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 あり 家族用住宅の有無 あり 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ※月1〜2回宿直あり |
休日・休暇 | シフト制 |
応募資格 | 年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 要経験マネジメント経験者やリーダー経験などの管理者経験(責任者・事務長等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ライフワンズ株式会社 |
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所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F |
事業内容 | ライフワンズ株式会社は、今後ますます需要が高まる日本の医療・介護・福祉領域へ向けたサービスにおいて、 継続的安定成長を続けるベンチャー企業です。 医療・介護・福祉領域へのサービスを提供し続けるグループ企業の実現を目指しています。 その第一歩として、2017年3月には広告・マーケティング事業を手掛けるグループ会社を設立。【ライフワンズメディア株式会社】 更には、医療・介護・福祉領域とのシナジー効果のある新規事業を立ち上げ、 人材・広告マーケティング事業の他にも新たな事業展開を目指しています。 |
代表者 | 野村 大介 |
URL | https://recruit.lifeones.jp/ |
設立 | 年2008年9月 |
資本金 | 49百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 102名 |
平均年齢 | 31.5歳 |
主要取引先 | - |
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