【ライフワンズ株式会社】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

住宅型有料でのお仕事です


ReHOPE　における施設長業務をお任せ致します。
・スタッフ管理　採用・育成／シフト・労務管理
・収支管理　入居者様契約・人件費、各種経費の管理など
・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など
・営業　利用者様の獲得／施設のPR活動
・窓口対応　ご家族様の見学対応や入居関連の対応など
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。


利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（2月は8公休
当社諸規程に基づき適用
上期特別休暇・下期特別休暇それぞれ3日
（会社の指定する期間に取得。入社月により付与日数は異なります。）　）
有給休暇　あり　


【給与詳細】

給与下限：年収　5，028，000円〜月給　419，000円〜
給与上限：年収　5，268，000円月給　439，000円

基本給　273，000円〜287，000円
役職手当　20，000円
業績給　125，600円〜132，000円
給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（但し業績、実績による）

※業務上必要と認めた場合、時間外労働又は休日労働を命ずることがある。
※残業代は管理監督者のため支給対象外
※給与について、会社の業績・個人の勤務評定・勤怠等を総合的に勘案し、
　半期毎（上期　4-9　月、下期　10-3　月）の評価に基づき各人ごとに決定する。賞与なし