正社員
『<<福岡県久留米市>>残業ほぼなし・柔軟なシフト制・充実した教育環境、あなたも一緒に働きませんか?』
福岡県で看護サービスの提供を行っている「日新会」。
患者さまや、ご家族様に寄り添い、納得・ご満足いただけるよう
日々試行錯誤し、サービスの品質向上に努めています。
今回は【看護助手】として患者様のケアをお手伝いいただく
スタッフを新たに募集いたします。
★未経験者も積極採用中です!
経験者や有資格者はもちろんのこと、今回は未経験者も広く採用致します。
職場は温かな雰囲気で、なんでも相談しやすい環境。
だからこそわからないことや悩みも相談しやすく
未経験者も安心して始められますよ!
★賞与や手当などの待遇面も◎
賞与は年2回(4ヶ月分)と安定した収入を実現。
各種手当も完備しており、長く腰を据えて働けます!
★ライフスタイルに応じて柔軟に働ける
育休・産休の取得や、お子様の体調に合わせて休んだり早退も可能なので
子育て中の看護師も多く活躍しています。
残業も月5時間以下とかなり少なく、家庭と仕事の両立を図れます。
シフトに関しても柔軟に対応できるので
ぜひご相談くださいね♪
★セカンドライフとしてもピッタリ!
今回の募集に年齢は重視していません。前向きな気持ちや
意思を尊重し、人物重視の採用を行っております。
再雇用制度もあるので、65歳まで働けるので
セカンドライフとしても選ばれております!
少しでもご興味を持っていただければ幸いです。
ぜひご応募下さい。
【具体的な業務内容】
◎看護サービスの提供(看護助手)
私たちは、看護師と助手をほぼ同数で配置しています。患者さまの対応や車いすへの移乗など、二人以上での介助を徹底。看護師と助手が連携を取り合いながら、細やかなケアを行っています。「対話」を大切にしているため、長期療養される患者さまとじっくり向き合うことが可能。処置前後の声掛けはもちろん、それ以外のシーンでも患者さまの様々な話に耳を傾けることは珍しくありません。
《リハビリにも力を入れています》
リハビリ室への移動が難しい患者さんの場合は、スタッフがベッドサイドでリハビリを実施。医師・看護師・MSWなど、多職種のスタッフを交えたリハビリカンファレンスも定期的に行っています。
※病床数は160床(医療療養)です。
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ?勤:8時45分〜17時00分(休憩60分) 早出:7時15分〜15時30分(休憩60分) 遅出:11時00分〜19時15分(休憩60分) 夜勤:16時30分〜9時00分(休憩120分) ★残業は月5時間以下です! |
勤務地 | 福岡県久留?市東合川8丁?8-22 ★マイカー通勤可 ※福岡県久留?市東合川8丁?8-22 ★マイカー通勤可 |
交通 | ?鉄?牟?線「?鉄久留?駅」から?で10分 ※?鉄久留?駅より送迎バスあり |
給与 | 月給140,000円 〜 170,000円+手当多数 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試?期間3ヶ?あり。条件は変わりません。 |
待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 ■賞与年2回(4ヶ?) 【諸手当】 ■交通費?給(30,000円まで/?) ■夜勤?当(8,000円/回 ?3〜4回) ■職能?当(8,000円〜10,000円) ■調整?当(4,000円〜5,000円) ■早出?当(1,000円/回 ?3〜4回) ■遅出?当(500円/回 ?3〜4回) <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回(4ヶ?) 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■退職?制度(勤続3年以上) ■再雇?制度(65歳まで) ■社内イベント(お花見会、納涼会、忘年会、社員旅行、演劇鑑賞、病棟懇親会など) |
休日・休暇 | ■シフト制(?6休+1?) →施設の休みは?午後、?、祝です。 ■夏季休暇(3?) ■年末年始休暇(5?) ■有給休暇(消化率70%) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ★\未経験歓迎・無資格OK/★ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■初任者研修(ヘルパー2級)をお持ちの方 【求める人物像】 ■教育・研修が充実している環境でスキルアップしたい方 ■ライフスタイルに合わせた働き方を実現させたい方 【未経験者へのメッセージ】 入職後はプリセプターや看護主任がサポートします。看護技術はもちろん、それ以外の不安や悩みごとも気軽に打ち明けてください。「どうすればあなたが長く働けるか」を親身に考えながら、その都度最適なアクションを起こしていきます。 【募集背景】 長期療養や在宅復帰を目指される患者さまやご家族さまに寄り添い、ご満足いただける看護を提供することーー。これが、私たち?新会の理念です。私たちが運営している久留米記念病院は多くの患者さまにご利用いただいており、サービスの品質を上げていくためには、看護体制のさらなる強化が欠かせません。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考→一次面接→二次面接→内定 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
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