正社員
当社が受諾管理しているオフィスビル等の管理業務全般を担当します。
担当物件はオフィスビルがメインで８割以上、加えて一部物流施設や商業施設も担当します。
1人当たり担当物件数は７～ 10 件程度。
規模感は中規模のビルが多く、個人で窓口として物件担当となりますが、チーム
単位で物件を持ってフォローをしている環境です。
■職務詳細：
・新規テナントリーシング・既存テナントリレーション賃貸契約管理
・契約条件交渉
・建物管理監督
・修繕工事立案／管理
・レポーティング
・入出金・予算管理
など
＜当社の強み＞
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコール
センター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコー
ル」等が強みです。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京都 新宿区 新宿5-14-6 長府新宿ビル5階 ・都営地下鉄 都営大江戸線 東新宿駅 徒歩5分 ・喫煙環境：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：400 万～ 630 万 【形態】月給制 【備考】 ・月給：215,500円～316,500円 ・賞与実績:年2回 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)） 【有給休暇】有（10～20日） |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・不動産業界での就業経験 ・PM 経験者、 BM における保守／メンテナンス経験者 【必須資格】 宅地建物取引士 【学歴】 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 【選考内容】 ・書類選考（履歴書・職務経歴書） ・面接（現場・ 人事 役員の計2回）＊オンライン/対面併用 ・オファー面談＊オンライン ・内定 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【H1Oについて】 2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮 できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働 く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様な スタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。 【サービスの特長】 ●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。（間仕切り壁や家具等） ●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可 能。共用スペースの混雑状況も見える化。 ●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペース も完備。 ●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健 康をサポート。研修企画も予定 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1977年4月1日 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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