【株式会社Ｗｅ　Ｃａｒ　ＣＯＲＥ】【大阪／泉佐野】外車メインの販売ディーラー／年休110日／正社員／残業少なめ／チャレンジできる社風【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)


【大阪／泉佐野】外車メインの販売ディーラー／年休110日／正社員／残業少なめ／チャレンジできる社風


～国産・輸入車の販売ディーラー／年間休日110日／残業20時間以内／インセンティブ豊富／飛び込み営業なし～
■業務内容：
国産・輸入車の販売ディーラーである同社にて、営業担当をお任せします。
メインの取り扱い車は外車です。
具体的には下記業務となります。
・国産、輸入車の買取・販売（自家用車に限らずバス、トラック等）
・軽自動車の新車のサブスクリプションの提案販売（定額販売）
・Webからの反響営業

■上限額無しのインセンティブ支給制度
～過去月100万円のインセンティブ支給実績あり～
数字目標を達成した方は、達成度合いに応じて毎月インセンティブが支給されます。個人に対してインセンティブが付くため、自分が頑張れば頑張るほど給与に反映されます。

■研修制度：
自動車業界に携わった方が無くても安心してご入社頂ける環境です。
→車体の査定や買取について学ぶUPOSが実施する8日間の研修
また、営業マンとしての業務上の不安を解決するための研修を選択して受講することも可能です。(上長からの指定がある場合もございます。)
独り立ちするまで、OJTで査定の練習や店舗でのマナー講習等もございますのでご安心ください。

■組織体制：
営業部門は計5名（20代～40代）体制となります。

■ワークライフバランス：
年間休日も110日と多く、月に1度は土日連続休暇を取ることが出来ます。
残業も10~20時間と少なめで、仕事とプライベートのメリハリ付けることが出来る環境です。

■チャレンジできる社風：
社内の風通しがよく、新規事業施策について、現場から直接社長に提案をすることもございます。
(例)リピーター顧客増加のための購入後サポート手法について、現場担当からの意見が採用され、実際に新しいサポート方法が活用され始めています。

■同社の特徴：
『お客様に深く寄り添い、カーライフがもっと豊かになるお手伝いを』を使命に顧客満足No,1を目指している企業です。
同社では、販売買取・車検・整備・鈑金・塗装・コーディング等の業務を自社工場内で一貫して行っているため、お客様のどんなニーズにもお応えすることが出来ます。
また取扱車種が幅広く、売価2000万円台の高級輸入車からＥＶ車なども取り扱っております。

【チーム／組織構成】