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【日本郵政コーポレートサービス株式会社】【青山本社】人事部・管理職(人事業務全般)/土日休/賞与約4.3か月分 ◆日本郵政株100%出資【転職支援サービス求人】(正社員)

日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人更新日:2024年3月18日 求人ID:35779935
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)


【青山本社】人事部・管理職(人事業務全般)/土日休/賞与約4.3か月分 ◆日本郵政株100%出資


<日本郵政グループのシェアードサービス会社&人材サービス会社/事業拡大・DX化推進中/人事・総務・経理等の共通的業務を中心としたコーポレートサービス展開>

人事部(管理職)として、人事業務の全般の領域をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
期待の大きい人事部にて業務拡大に即応していく人事業務を通じ、今までのご経験を活かしながらご活躍いただきます。
※お任せするメインの業務は、これまでのご経験や志向性に応じて決定いたします。

■業務詳細:
◎給与・社保等(勤怠管理、給与、社保、福利厚生、雇用契約管理等)
◎人事企画(制度、組合対応等)
◎任用(人事異動調整、評価、契約社員雇用管理等)
◎人材開発(新卒採用、経験者採用、階層別研修、教育体系構築等)
◎人事システム(システム保守運営、新規システム導入)
◎安全衛生管理(衛生委員会、健康診断、病休者対応等)
◎労務相談・ハラスメント相談対応(懲戒処分等)

■組織体制について:
部長1名・担当部長2名・担当課長1名・係長2名・統括主任4名の10名の組織です。

■当社について:
◎当社は、2007年の郵政民営化の時に、「日本郵政スタッフ株式会社」の名前で、人材サービス会社として創業しました。その後2011年に、人材サービス業のほか、郵政グループのシェアードサービス会社に位置づけられました。
◎シェアードサービスは、2013年の給与計算業務、 2017年の健康管理業務 、2019年の総務業務等 をはじめとして拡大し、また、郵政グループで培ったノウハウを活用して、グループ外の企業や公的団体の皆様に、給与計算業務等を提供しています。

■歓迎条件:
「応募資格/応募条件」欄に記載のいずれかの経験を5年以上お持ちの方

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。
※勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F
勤務地最寄駅:青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
※将来的には全国転勤の可能性があります。


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,060円~461,890円

<月給>
400,060円~461,890円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:年間約4.3か月分
■昇給:年1回(7月)
※その他手当あり(通勤、住居、扶養など規定に則り別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給要件あり(上限月55,000円まで)
家族手当:支給要件あり
住宅手当:支給要件あり(上限月27,000円まで)
寮社宅:住宅手当・借上社宅制度あり(会社規定により支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■福利厚生サービス(人間ドッグ補助、Letter For Benefit等)
■社員持株会
■管理監督者のため深夜残業手当のみ支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始(12月29日~1月3日)、特別休暇(夏季・結婚・出産・忌引)等
・年次有給休暇:最大20日(採用時から規程に則って付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・管理職としてマネジメント経験(目安3年以上)

且つ、以下いずれか:

・給与/社保等(勤怠管理、給与、社保、福利厚生、雇用契約管理等)実務
・人事制度の企画、設計、運用
・組合対応
・任用(人事異動調整、評価、契約社員雇用管理)実務
・人材開発(新卒採用、経験者採用、階層別研修、教育体系構築等)実務
・人事システム(システム保守運営、新規システム導入)
・安全衛生管理(衛生委員会、健康診断、病休者対応等)
・労務相談、ハラスメント相談対応(懲戒処分等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本郵政コーポレートサービス株式会社
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂8-4-14
青山タワープレイス5F
事業内容 ■事業概要:
同社は、日本郵政グループ100%出資の民営化第1号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。
(1)BPOサービス(請負事業)
(2)総合人材サービス
   一般労働者派遣事業(派)13-303102/有料職業紹介事業 13・ユ・302595
(3)ヘルスケアサービス
代表者 -
URL http://www.jp-cs.jp/
設立 年2007年7月
資本金 640百万円
売上 -
従業員数 1,123名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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