正社員
掲載予定期間:2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)
【青山本社】人事部・管理職(人事業務全般)/土日休/賞与約4.3か月分 ◆日本郵政株100%出資
<日本郵政グループのシェアードサービス会社&人材サービス会社/事業拡大・DX化推進中/人事・総務・経理等の共通的業務を中心としたコーポレートサービス展開>
人事部(管理職)として、人事業務の全般の領域をご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
期待の大きい人事部にて業務拡大に即応していく人事業務を通じ、今までのご経験を活かしながらご活躍いただきます。
※お任せするメインの業務は、これまでのご経験や志向性に応じて決定いたします。
■業務詳細:
◎給与・社保等(勤怠管理、給与、社保、福利厚生、雇用契約管理等)
◎人事企画(制度、組合対応等)
◎任用(人事異動調整、評価、契約社員雇用管理等)
◎人材開発(新卒採用、経験者採用、階層別研修、教育体系構築等)
◎人事システム(システム保守運営、新規システム導入)
◎安全衛生管理(衛生委員会、健康診断、病休者対応等)
◎労務相談・ハラスメント相談対応(懲戒処分等)
■組織体制について:
部長1名・担当部長2名・担当課長1名・係長2名・統括主任4名の10名の組織です。
■当社について:
◎当社は、2007年の郵政民営化の時に、「日本郵政スタッフ株式会社」の名前で、人材サービス会社として創業しました。その後2011年に、人材サービス業のほか、郵政グループのシェアードサービス会社に位置づけられました。
◎シェアードサービスは、2013年の給与計算業務、 2017年の健康管理業務 、2019年の総務業務等 をはじめとして拡大し、また、郵政グループで培ったノウハウを活用して、グループ外の企業や公的団体の皆様に、給与計算業務等を提供しています。
■歓迎条件:
「応募資格/応募条件」欄に記載のいずれかの経験を5年以上お持ちの方
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。 ※勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F 勤務地最寄駅:青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし ※将来的には全国転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,060円~461,890円 <月給> 400,060円~461,890円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:年間約4.3か月分 ■昇給:年1回(7月) ※その他手当あり(通勤、住居、扶養など規定に則り別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給要件あり(上限月55,000円まで) 家族手当:支給要件あり 住宅手当:支給要件あり(上限月27,000円まで) 寮社宅:住宅手当・借上社宅制度あり(会社規定により支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■福利厚生サービス(人間ドッグ補助、Letter For Benefit等) ■社員持株会 ■管理監督者のため深夜残業手当のみ支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始(12月29日~1月3日)、特別休暇(夏季・結婚・出産・忌引)等 ・年次有給休暇:最大20日(採用時から規程に則って付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・管理職としてマネジメント経験(目安3年以上) 且つ、以下いずれか: ・給与/社保等(勤怠管理、給与、社保、福利厚生、雇用契約管理等)実務 ・人事制度の企画、設計、運用 ・組合対応 ・任用(人事異動調整、評価、契約社員雇用管理)実務 ・人材開発(新卒採用、経験者採用、階層別研修、教育体系構築等)実務 ・人事システム(システム保守運営、新規システム導入) ・安全衛生管理(衛生委員会、健康診断、病休者対応等) ・労務相談、ハラスメント相談対応(懲戒処分等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F |
事業内容 | ■事業概要: 同社は、日本郵政グループ100%出資の民営化第1号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。 (1)BPOサービス(請負事業) (2)総合人材サービス 一般労働者派遣事業(派)13-303102/有料職業紹介事業 13・ユ・302595 (3)ヘルスケアサービス |
代表者 | - |
URL | http://www.jp-cs.jp/ |
設立 | 年2007年7月 |
資本金 | 640百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,123名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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