正社員
同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、法人向けコンサルタントの募集となります。
こちらの事業部では、「The Model」の考え方を取り入れた最新の分業体制、事業連携の仕組み化を進めております。
更なる事業拡大に向け、より強固なセールス組織構築・体制強化を行います。
■業務内容
法人向けコンサルタントとして業界や規模を問わず、首都圏の企業様に対して、
経営課題・事業課題を踏まえた人材採用におけるソリューション企画及びコンサルティングを行うポジションです。
■業務詳細
法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業
・業界問わず、首都圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・新しい採用手法ダイレクトリクルーティングのビジョン啓蒙
・部門推進施策の企画、推進
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、日本/世界を代表する大手企業へ営業を行う部門や、
外資系や急成長ベンチャーなど採用に意欲的な企業へ営業を行う部門へ、キャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・実際のモデルケース/金融業界出身、入社当時 社会人経験5年目
キャリア入社後、法人向けコンサルティング部門配属→入社6ヶ月後、
リーダーに昇進→入社1年6ヶ月後、リーダーとして大手企業向けコンサルティング部門に異動。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル9階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 想定年収：450万円～600万円 月給：300,000円～ 月額(基本給)：231,428円～ ※固定残業手当は月、40時間0分、68,572円～を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 補足事項なし ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回※業績による ■固定残業手当補足：固定残業手当は、業務手当として支給 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます ＜待遇＞ 通勤手当：有 上限5万円 住宅手当：無 補足事項なし 家族手当：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし 定年：60歳 教育制度/資格補助：OJT |
| 休日・休暇 | ＜勤務時間＞ 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：有 10:00～16:00 標準的な勤務時間帯：9:30～18:30 休憩：60分 時間外労働：有 ＜休日休暇＞ 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） 年間休日日数120日以上（土日祝日、年末年始）、有給休暇（入社６ヶ月後付与）、 特別休暇（結婚・忌引・産前産後・育児・介護、年1回アニバーサリー休暇、夏季休暇） |
| 応募資格 | ■必須条件 ・法人営業経験 ■歓迎条件 ・大手企業に対する提案営業経験 ・経営層に対する提案営業経験 ・チームマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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