正社員
同社管理物件（分譲マンション）に関する大規模改修工事の設計、工事監理及び給排水・電気設備改修工事の立案、提案等
主に本社における業務を中心に、上記に関するリニューアル工事担当をお任せします。
【具体的には】
・大規模改修工事の設計、工事監理
・給排水設備、電気設備改修工事の計画立案
・理事会（管理組合）への提案、折衝
・協力会社との折衝業務（工事手配・発注、見積作成、内容精査等）
・施工物件の巡回管理
ＯＪＴ、外部講師による勉強会など教育体制完備。約130種類にのぼる通信教育講座 年2回開講（受講料補助有）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社：大阪市中央区淡路町3-1-5 淡路町ビル21 （大阪メトロ「淀屋橋駅」「北浜駅」「本町駅」「堺筋本町駅」徒歩5～7分） ■関東支店：東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビルディング7階 （JR「東京駅」徒歩14分・「神田駅」「新日本橋駅」「三越前駅」徒歩5～10分） ※基本転勤はありませんが制度上はあります。 地域限定の総合職も選べます（待遇条件は同一） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】500～800万円 ※経験・年齢により決定 月給：217,670円～357,540円 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※別途時間外手当や技能手当など各種手当支給 【待遇・福利厚生】 昇給年1回・賞与年2回 各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）、 通勤費支給（上限月5万）、時間外手当、在宅勤務手当、 財形貯蓄制度、退職金制度（確定拠出企業年金制度）、 通信教育受講料補助、サークル活動、社員持ち株会補助、団体生命保険 など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季・年末年始・ 有給（1日・半日・1時間単位での取得可能） 慶弔・育児・介護休暇、創立記念日（4月28日） ※休日出勤の可能性あり、その際は振替休日取得 ※年間休日：124日 【勤務時間】 9:00～18:00 ※月平均残業時間15～20時間（残業手当全額支給） |
| 応募資格 | ・建築改修工事経験者（建物不問） ・設備改修工事経験者（建物不問） マンション改修工事経験者は優遇 新築工事のみの経験者も可 【歓迎資格】 建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士ほか |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本住宅管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | （１）マンション・ビル等の総合管理事業 (管理組合運営サポート、会計業務、建物設備の保守、清掃管理など) （２）マンション・ビル等のリニューアル工事事業 (建物診断、設計、工事監理、改修コンサルティング、改修工事の実施など) （３）関連事業（住宅関連商品販売・ 損害保険代理事業など） |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1977年4月28日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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