正社員
*ファームウェア技術者として常駐先での各業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・通信機器を中心としたファームウェアの設計および開発。
・お客様先（塩尻市）の部署でのお仕事が中心になります。
・基本はお客様先のチームに参画し、開発を行っていただきます。
・設計工程から参画できる方だと戦力としても助かります。
・将来的にはチームメンバーを増やしていく構想もあり、
その場合にはリーダーとなって業務に従事していただきます。
＜お客様先の部署について＞
・新規の場所ではなくこれまでも自社社員が常駐していた環境です。
・前任の方はここで7年以上の勤務歴があり、関係性は出来ています。
（ご年齢および体調不良によって退くことになってしまった状況）
・現在はこの方に替わって常駐対応している自社社員がいない為、
入社後はお客様先の社員の方が、本業務をレクチャーします。
・月に1回、業務後に報告などを交えて課会を開いています（リモート可）。
・それ以外でも、当社営業による定期的な声掛け/フォローがあります。
＜職場について＞
・本社が東京にあるシステムハウスの松本事業所でのお仕事です。
・東京からの受託開発案件に対応していくことが主な流れです。
＜社内の雰囲気＞
・「言いたいことは言い合える雰囲気」は強いです。
・それぞれが抱える業務上における悩みや上手くいかないことなど、
お互いに外へと出しやすい空気作りに努めています。
・その為、社内には在席年数も長く活躍されている方が多いです。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県塩尻市（客先常駐となります/最寄駅からも徒歩圏内） ・常駐ではありますが、働き方としてリモートワークも対応可です（要相談） ・基本的には本常駐先での勤務およびキャリアアップがベースになりますが、 環境が合わないという場合には、他の常駐先をご案内することも可能です。 （候補先としては安曇野市、または、松本市など/その時の状況にもよる） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・想定年収：380～640万円 ・月給：228,700?400,000円 ・昇給：有 ・賞与：有/年2回（6月/12月） ※直近実績：4,0ヶ月 ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 ※試用期間：3ヶ月（待遇変更なし） ・通勤手当/上限50,000円 ・家族手当 ・出張手当 ・役職手当 ・資格受験料の会社負担 ・資格取得時の報奨金制度 ・確定給付企業年金 ・財形貯蓄 ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度：有（勤続3年以上） ・受動喫煙対策：有（屋内禁煙） ※各種企業規程有 ・定年制 60歳（再雇用：有） ＜次世代のエンジニアを育てる環境・風土＞ ・最新の技術を駆使して新たな未来を拓くためにも、 次世代を担う優秀なエンジニアの育成に力を入れています。 ・新入社員の入社後研修では業務に必要な基礎知識を習得する流れがあり、 個々の成長段階や職能に応じたその後のフォローも実施。 ・その後も経験豊富な先輩社員が後輩を丁寧に導き、育てていくため、 安心して一人前を目指すことができます。 ・当社ではハード・ソフトの両面で高度な技術と実績を誇るだけでなく、 自社内で技術開発や研究を行っているため、最先端の技術や知識をより広く、 学ぶことができるのも大きな魅力です。 ・高度な技術と知識を持つ市場価値の高い人材として、 さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指しやすい環境を実現しています。 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝/会社カレンダーにより休日が前後することもあります ※年間休日：133日/年末年始休暇、お盆休暇、GWなど 勤務時間：8:30～17:15 休憩時間：60分 残業時間：約20時間/月（繁忙期により変動） |
| 応募資格 | ◆必須条件： ・CまたはC++言語での開発経験ある方 ※開発経験年数の目安として一旦、5年以上で見ています ◆こんな方歓迎： ・ファームウェアの設計および開発経験があると尚可 ◆その他：技術的なキーワード ・Java ・.NET ・C ・C# ・アンドロイド、 ・PHP ・Lara ・velフレームワーク ※上記のいずれかのプログラミング経験あれば尚可 ◆今回の採用背景 ・勤務地である常駐先には前任の方（在籍は20年以上/常駐先での勤務歴は7年以上）がおりました。 ・しかし、ご年齢および体調不良によって退くことになってしまった為、替わりの方を探しております。 ・同時に、その方を軸に今後はチームメンバーを組み、体制強化を図りたい思いがあります。 ◆選考プロセス ・書類選考、適性検査、面談 ・選考回数：2回 ・場所：松本オフィス/応募者の都合によりWeb会議での面接も可能 □学歴：不問 □資格：普通自動車運転免許 □Ｉターン・Ｕターンも歓迎 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CSMソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0032 東京都江東区福住2-4-3 |
| 事業内容 | ■概要: 1977年の創業以来システムハウスとしてソフトウエア、ファームウエア、ハードウエアの各分野の特徴を活かしたトータルなサービスを提供しています。2020年4月にセイコーソリューションズ株式会社の完全子会社となり、今後益々のIoTサービス事業領域の成長を図ります。 2022年7月1日より、旧社名の株式会社コスモから株式会社CSMソリューションへ社名変更となりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cosmo.co.jp/CIT/ |
| 設立 | 年1977年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 254名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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