正社員
*地域のお客様へ住宅の新築およびリフォーム営業。
また、社内各部署との間をつなぐような存在として、
プレイングマネージャー的な役割もお任せします。
営業は反響を基にした活動がメインとなります。
その為、飛び込みでの訪問無し。ノルマもありません。
＜具体的には＞
・部署メンバーのマネジメントや育成も担っていただきます。
・社長の下に入るような立ち位置で、部署をまとめながら、
これまで社長が直接見てきた部分を担ってほしい思いがあります。
・社内を管理をしながら、住宅も販売していく役割もございます。
・営業は展示場へ来られたお客様への反響を基にした活動です。
・過去のお客様やWEBなどでお問い合わせのあったお客様への対応。
・具体的に検討したいというお客様には、
理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。
・ご契約後は設計担当や工事担当と協力しながら着工から引き渡し、
アフターフォローまでお客様をサポートします。
＜働き方について＞
・基本はお客様と信頼関係を構築しながら長いお付き合いを目指します。
・対応案件は松本市周辺となり、地域に根差して働くことができ、
それにより地域密着型で地域に貢献する家創り・町つくりができます。
・勤務する曜日についてはフレキシブルな対応も可能です（休日欄を参照）。
・社員の組織構成は営業4名、施工管理7名、設計6名という状況です。
＜仕事に対する価値観＞
・相手を受け入れ柔軟に対応する
私たちの家づくりはお客様毎に1棟1棟が違います。そのため、
個々のお客様のニーズを理解し、時には自分の仕事の範疇を超えてでも、
お客様の希望を叶えるために柔軟な対応をしています。
・「競争」よりも「共創」
営業職においてもノルマはありません。個々が競争することではなく、
共創することによってお客様のニーズに答えていくことを大事にしています。
その結果が、90年以上続く自社の信頼関係構築に繋がっていると考えます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県松本市（本社） ※長野県松本市を中心に、特に安曇野エリア・山形村・波田地区・朝日村などを深堀りし、地元地域の方々に信頼していただきながら、地域に根付いていける会社であり続けたいと考えています ＜社風や雰囲気について＞ ・住宅業界という印象にありがちな「イケイケ＆どんどん」な風習はなく、お客様とじっくりと向き合いながら、お仕事を進めていくスタイルです。 ・そうした考え方なので、職場内の雰囲気も落ち着いている感じです。 ・ただ、1人1人がきちんと自分の意思や考えを持っています。意見を伝える場は熱意を伝える場面にもなり、メリハリある職場環境です。 ＜今後について＞ ・企画住宅よりも注文住宅に力を入れ、単価を上げていきたい狙い。 ・新築案件以外では、リノベーションや公共工事の他に、海外のお客様からの対応も増えており、その点も注力したい思いです。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・想定年収：450～600万円 ・月給：300,000～400,000円（別途で賞与＋諸手当支給） ・昇給：有 ・賞与：有 ※直近実績：2,0ヶ月 ＜具体的な事例＞ ・年収例：約500万円/月給例：約330,000円（40代/営業職） ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 ※ご希望や前職での収入額も聞いた上で協議させていただきます ※試用期間：3ヶ月（待遇変更なし） ・通勤手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格取得奨励制度 ・持家制度 ・研修制度 ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度：有 ・受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙） ※各種企業規程有 ・定年制 60歳（再雇用：有） ■採用ポジション：主任クラス メンバーをマネジメント（管理）しつつも、自身も家創りを売っていく（営業）ような役割になります。 ■採用背景： 会社の組織作りを変えていきたい思いがあります。今までは少し、各担当者ベースでどこか「一匹狼」的な仕事の進め方があった部分を、みんなで共有しながら、組織立った動きに取り直し、会社として次なる目標に進んでいきたい為、今回の採用を考えています。 |
| 休日・休暇 | 水曜日、木曜日、その他（週休2日制）※年間休日：110日 年末年始（1週間ほど）、夏季休暇（4日ほど）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日）など 【その他休暇】 産前/産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇など 【フレキシブルな対応も可】 曜日に関しては柔軟な対応が可能。例えば設計職の方で、水木休みの水・木どちらかを休みにし、土日どちらかを休みにする、といった事例もあります。 勤務時間：8:30～17:30 休憩時間：75分 残業時間：約20時間/月 ※繁忙期等で前後します |
| 応募資格 | ◆必須条件： ・何かしらの営業および販売の実務経験がある方 ・「家創り」にご興味のある方 ・基本的なPCスキル（Excel/Wordの基本操作等） ◆こんな方歓迎： ・建築業界でのご経験がある方 ・マネジメントの実務経験がある方 ・何事にも粘り強く取り組み、お客様と長い信頼関係を築ける方 ・地元に根差し、お客様と長い付き合いをしていきたい方 ◆歓迎する保有資格： ・宅地建物取引士 ・一級建築士 ・二級建築士 ◆選考プロセスについて： ・面接および適性検査 ※1人でも多くの方とお会いしたいという思いから、原則として「一次選考からのご参加」となります。 ※ただし、応募書類の提出は必須となります。その点につきましてもサポートさせていただきます。 □学歴：不問 □資格：普通自動車運転免許 □Ｉターン・Ｕターン大歓迎 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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