正社員
*ドローンおよび付随する電気関連の設計をはじめ、
サポートや技術営業、評価業務などをお任せします。
<具体的には>
・組み込み系回路の設計/評価
・無線機器開発回路の設計/評価
・バッテリーおよび電源回路の設計/評価
・ベンダー対応 など
※ポジションおよび役職等は経験により応相談
<事業について>
・ドローンの開発支援から調達、製造受託、販売保守まで、
ワンストップで行えることを強みとしています。
・開発には5~6名の社員と委託事業で数名が関わっています。
その為、開発の人員をもう少し増やしたい思いがあります。
・残りのメンバーは製造という構成です。ドローンに関しては、
受注および開発製造にて展開をしていきたい思いがあり、
ちょっとした開発を入れ量産できるような体制を理想としてます。
<求められるもの>
・英語の仕様書への対応力
・長期的なプロジェクトにも完遂できるような熱意
・場合によっては屋外での評価もあります(体力面)
<将来的には>
・プロジェクトのリーダーとして、
案件を引っ張っていくような立場を期待します
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 長野県安曇野市(Azumino SORA Factory) |
交通 | - |
給与 | 年収 250万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ・想定年収:260~800万円 ・月給:221,000~455,000円 ・年収例1:約550万円(実務担当者) ・年収例2:約800万円(リーダー/管理職) ・昇給:有/前年度実績による ※直近実績:20,000円 ・賞与:有/前年度実績による ※上記額面は「22~50歳」で想定 ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 ※試用期間:3ヶ月(待遇変更なし) ・通勤手当 ・時間外手当 ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度:無 ・受動喫煙対策:有(屋外喫煙可) ※各種企業規程有 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給(30時間を超える分は追加支給) ・定年制 65歳(再雇用有/上限75歳) |
休日・休暇 | 土・日・祝/週中の祝日移動あり(年間休日:122日) 勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 残業時間:約20時間/月 |
応募資格 | ◆必須条件: ・以下のいずれかの設計および評価実務経験ある方 -組み込み系回路 -無線機器開発回路 -バッテリーおよび電源回路 ・Excel、PowerPoint、Word、Teamsなどoffice系の基本操作 ◆活かせる知見: ・ドローンに関して興味/関心のある方 ・組み込み系F/Wなどの知見をお持ちの方 ◆募集背景:部門・体制強化の為 ・現在、中小企業イノベーション創出推進事業において、ドローン/ドローンポートを開発する大規模な補助金事業を採択しています。 ・しかし、開発に関わる人材が不足しており、今回の採用活動に至ります。 □学歴:不問 □資格:普通自動車運転免許 □Iターン・Uターン大歓迎 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | VFR株式会社 |
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所在地 | 〒100-0005 東京都名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F |
事業内容 | ■事業内容: ドローン製造サービス ドローンMRO(Maintenance/Repair/Overhaul) 機体並びに付随するサポート部品の販売 関連ソリューションの販売 ドローン領域外のEMSなど ■経営理念、経営方針: 垂直統合型のドローン業界を、水平分業型へ 価値ある製造ソリューションを提供 VFRの一番の強みは、開発支援・調達・製造受託・販売・保守までの一気通貫のサービスです。 日本の産業を支えてきた電気機器メーカー・自動車メーカー 航空機業界からのノウハウを継承し、製品安全基準を最高レベルで実現しています。 |
代表者 | - |
URL | https://vfr.co.jp/ |
設立 | 年2020年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 29名 |
平均年齢 | 47歳 |
主要取引先 | - |
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